离职后企业年金中企业帮交的部分可以带走吗？ 估计你关2113心的其实是两个问题：1.是否能带走，能5261带走多少；41022.是否能打到自己账上带走1653。对于第一个问题，就要看你们企业的企业年金方案，方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业帮交部分100%属于个人所有），在归属规则中，可能会有一些限制，例如：工作5年以下，企业部分不给个人；工作5年-10年，企业部分50%给个人；工作10年以上，企业部分100%给个人等等。你只要询问到你们单位的归属规则，然后把你的情况往上套就可以了。属于你的，都可以带走。对于第二个问题，怎么带走，劳社部20号令有明确规定，只有死亡、退休、出国定居可以提取年金，所以你离职是肯定不能打到自己账上的。如果新单位也有年金，就可以转过去；如果新单位没有年金，则目前的钱得留在原单位账户上，记得退休去领。
企业年金约定公司缴纳部分的收益，员工离职放弃后如何支配？
如果辞职了，还能继续交纳单位的企业年金吗？意思是说个人缴全部。 不可以，职工辞职的，新单位也有年金的，原企业年金个人账户权益转入新就业单位。。想取出企业年金必须满足下列条件： 1、职工达到国家规定的退休年龄后，可以一次性或者定期。
离职后企业年金怎么处理 通常公积金提取、转移和处理方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。一、提取住房公积金申请条件：1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。7、同意用所购住房做抵押。二、提取住房公积金所需材料：1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院判决书或裁定书，未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具）；已婚的提供结婚证。3、借款人与售房单位签订的购房合同原件。4、借款人本人及其配偶（已婚的）共同填写的借款申请表、单位开具的缴存住房公积金证明、。
10年开始交企业年金，如果现在离职，企业年金是不是一分都拿不到？ 当然不是，企业年金分个人缴纳部分和企业缴纳部分，个人缴纳部分在你的个人账户，都是你的跟离职不离职没有关系，企业缴纳部分按与企业签订的年金方案进行分配，详细叙述如下：一、企业年金是什么？企业年金是自己和企业共同缴纳，退休可取的补充养老保险。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。简单说来，就是个人缴纳一部分，企业缴纳一部分，到退休时其缴纳及相应升值部分全部归个人所有！二、企业缴纳和个人缴纳是什么？企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。常规说来，就是企业缴费8%，个人缴费4%，缴纳之后呢，个人缴费直接列入账户，企业缴费按与企业签订的年金方案进行分配（比如企业签订的方案的是每年列10%进入个人账户，那你在第3年离职，你就可以取得企业缴费的30%，10年后离职可以取得100%，每个企业可以签订的方案都不一样，但是一般都以鼓励员工在企业长期工作为主，时间越长可以取得的企业部分比例越大！三、企业年金的领取时间：。
辞职后个人缴纳的企业年金能讨回吗？“企业年金”是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法。
离职后企业年金公司缴纳的就归公司了吗？ 漳州法律问答顾问 根据根据，劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期的提前三日通知。但是，如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形，。
离职后两家公司都缴纳了企业年金，退休时候可否在2家公司领 不可以，你想的太美好了。如果你后面那家企业没有企业年金，你离职的话，你已缴纳的年金是作废的，你是无法享受的。如果你后面那家企业有企业年金你可以办理转移手续。
知道 提问 搜一搜 。举报反馈 战队 签到有奖 在原单位辞职后的企业年金怎么办 写回答 有奖励 在原单位辞职后的企业年金怎么办 写回答 有奖励 。
