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我国大学生职业生涯规划与就业问题研究 职业生涯规划与就业指导为什么要选择好职业

2020-10-09知识10

职业生涯规划与就业指导为什么要选择好职业 职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念,它和个体所处的家庭,以及社会存在密切的关系。每个人要想使自己的一生过得有意义,都应该有自己的职业生涯规划,特别是对于大学生而言,正处在对个体职业生涯的探索阶段,这一阶段对职业的选择对大学生今后职业生涯的发展有着十分重要的意义。因此,在讨论大学生就业问题之前,有必要了解一下职业生涯的阶段模型。一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中,我们依据休普的划分,又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。职业的选择是一个发展的过程。在这个过程中,每一个步骤都与前后步骤有着密切的联系,共同决定着未来职业的发展趋向。同时人是作为一种生物存在着的,他有着自己独特的生命特征,因此职业选择的趋向必须依赖于个人的年龄和发展,不同年龄和发展阶段的特征都与职业生涯的选择和发展是一种相互依赖、相互作用的过程。每个人都是作为不同的个体存在的,不同的个体之间。

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大学生职业生涯规划与就业选题 梦 的 起 飞 文/刘位旭(大一 08级 中国少数民族语言文学)一、前言 每一个人人生中的大部分时间都将在工作中度过,每一个人的职业生命又都。

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大学生职业生涯规划书有必要写吗,那只是大学生就业的一个帮助,为什么跟成绩挂上钩了?

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大学生职业生涯规划书有必要写吗,那只是大学生就业的一个帮助,为什么跟成绩挂上钩了? 谢。我当时是抄的!大学都玩儿去了,再怎么规划也就大方向没问题,计划又赶不上变化的,各种行业风向…

社会工作大学生职业生涯规划 社工专业的范文 最好是原创的啊 职业生涯规划立业是人生的根本。我们千辛万苦地考大学,考好的大学,其实都是为了就业,就好业。也就是说,只有我们在立业的问题上,跟脚站稳了,基础奠定的牢靠了,我们成家、享受人生、奉献社会才成为可能。现在我们已经是大学生。距离立业还剩一步。但也恰恰是这一步才是最关键的。俗话说“凡事预则立,不预则废”。我们只有在这一关键阶段做好对未来职业的规划,我们才能知己知彼地朝着我们的职业目标有效地奋进。这也许就是大学生职业生涯规划的意义所在吧。以下就是我的大学生职业生涯规划书—一,外部环境分析1、目前我国政治稳定,经济发展迅速,中西部大开发为我们提供了又一次前所未有的职业机遇,这就形成了在保持东部经济迅速增长的同时、中西部崛起的步伐也在加快大好形势,因此西部充满了机遇和挑战。2、我国经济正处于重要的转型时期—从粗放型向集约型转变。由于工业工程专业就是研究如何提高效率的一个行业,因此,工业工程在我国当前形势下,必将有着广阔的发展前景。二、自我分析1、性格认识:优势:做事认真严谨,思维缜密,责任心强,效率高;空间思维能力和逻辑思维能力强,对人友好和善,擅长交际,合作意识较强。缺点:创新能力由于。

《大学生职业生涯规划与就业指导》这本书哪个作者写的好的? 《大学生职业生涯规划与就业指导教程》以职业生涯规划的理论为基础,结合我同大学生的心理特点与需求,联系职业生涯教育和职业生涯咨询的实际,力求以多样的活动及丰富的个案让读者能够理解职业生涯规划的科学理念,掌握生涯规划的步骤和方法,增强自主就业的信心和主动性。作为职业、就业类教材,《大学生职业生涯规划与就业指导教程》旨在让学生了解自我、认知社会,用科学的决策方法,确立生涯目标;让学生了解职场与职位、掌握简历写作方法、学习面试成功经验、提升学生的就业能力;对学生进行初涉职场的心态调整、角色定位、合理规划、价值实现等方面进行指导。《大学生职业生涯规划与就业指导教程》适合作为高等院校就业创业指导课程教材,也可作为社会相关人员学习就业创业知识、提高就业创业技巧的参考书。

大学生职业生涯规划与就业指导的赵麟斌作 作 者:赵麟斌 主编出 版 社:北京大学出版社出版时间:2008-8-1版 次:1页 数:308字 数:436000印刷时间:2008-8-1开 本:16开纸 张:胶版纸印 次:1I S B N:9787301140239包 装:平装定 价:¥30.00 本书内容主要包括:就业与就业指导、就业观念、就业心理、职业与职业道德、职业生涯规划、就业市场与就业方式、就业综合素质、就业技巧、就业制度与政策、就业信息与程序、就业法律等。本书从实用的角度出发,由具有多年大学生就业指导工作经验的一线优秀教师编写,内容丰富,结构清晰,概念清楚明确,并配有大量阅读材料和实例说明,适合高等院校作为大学生就业指导课程的教材。绪论 行进在就业的道路上一、大学生就业指导的基本蕴涵二、大学生就业指导的应然与实然诉求三、大学生就业指导的学科体系第一章 就业和就业指导第一节 就业与就业指导概述一、就业的内涵及意义二、职业及其特征三、就业指导的内涵与内容第二节 就业指导的历史沿革一、国外就业指导的发展轨迹二、当代失业问题治理及趋势三、我国大学生就业制度与就业指导的历史演变第三节 国外就业指导比较研究一、发达国家就业指导引介与评价二、国外先进指导经验对我国的。

面临大学生职业生涯规划和未来就业,你的困惑是什么时(尽可能多的列举)? 如何进行个人职业生涯规划?必须实事求是。准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。职业规划方案必需切实可行。个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合,一个学历不高又无专业特长的员工,却一心想进入管理层,在现代企业中显然不切实际。其次,个人职业目标和职业道路确定,要考虑到客观环境条件。例如,在一个论资排辈的企业里,刚毕业的大学生就不宜把担当重要管理工作确定为自己的短期职业目标。1.树立正确的生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。没有发展向上的信念,事业的成功也就无从谈起,俗话说“志不定,天下无可成之事”。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立人生志向,对期望人生取得更大发展,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的生涯规划最重要的一点。2.自我评估。自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的最重要步骤之一。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、。

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