机关工作人员受过刑事处分的，工龄如何计算？ 事业单位工作人员被开除的，开除之前工龄不再计算。事业单位工作人员受到开除处分的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受开除处分之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
判刑前的工龄能否计算 判刑前的军龄不能在计算视同缴费年限。根据内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条“工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄”之规定，职工判刑前的工龄，包括军龄均不能视同缴费年限，但实际缴纳社会保险费的缴费年限，可以与重新参工之后的实际缴费年限合并计算。
被判刑人员之前工龄如何计算
我想问下，内务部关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函这份文件的时效到现在还是适用吗，这份文件适用于湖南吗？
企业职工在下岗期间受刑事处分，判刑前工龄还算吗？有何依据？ 提主可能想问的是下岗期间被判刑，在职期间的工龄还算吗？如果你们单位是九二年之前参加全国养老保险统筹的，九二后的工龄肯定算。如果是九二年之前参加工作的职工会有视同工龄，除名和自动离职的也算视同工龄，退休时会和实际缴费年限合并计算养老金。你是被判刑的，和除名在性质上不同，你参加养老保险缴费之前的工龄会被清零，也就是说你没有视同工龄。但社保局审核视同工龄要用挡案来佐征，你是在下岗期间被判刑的，挡案里不会有记录，社保局有没有你的案底就不好说了。现在退休各省的政策都不一样，你可以到社保局去咨询一下。
.受处分和刑事处罚人员工龄计算 刑事处罚坐牢期间不算工龄；之前的工龄若未交养老保险的，直接归0；处分的工龄不影响。
对1992年前受过刑事处分的工龄怎么算 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(2个) 最佳答案 处分归处分，工龄管工龄。本回答由提问者采纳为最佳答案 。
受刑事处理前工龄如何计算 你好，工龄继续计算，不中断
机关工作人员受过刑事处分的，工龄如何计算？ 本人社会保险扣减2000年至2004年的间断期间，其余不变。
刑事处罚前的工龄能连续计算吗？ 刑事处罚前的工龄能接续计算。从重新参加工作之日起计算连续工龄，但之前的实际缴费年限可以计算。职工因为犯罪被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、。
