有高级工人技师证的人，在企业退休，养老金能上涨吗？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。郭总您好，有高级工人技师证的人在企业办理退休之后，养老金能够上涨吗？这个所谓的高级工人技师证对于我们养老金的待遇是没有任何的帮助的，因为我们在计算养老金的过程中，并不取决于你自身的职称待遇，它主要考虑的是你的累计参保年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三个主体条件来确定我们今后养老金的待遇。如果说你这三大主体条件发生变化，也就是说你的累计缴费年限比较长，平均缴费指数比较高，那么你将来一定会获得一个更高养老金的待遇，但是所谓的这个职称待遇，实际上对于自己养老金是没有任何帮助的，尤其是从企业单位退休下来的个人，他是不会考虑职称待遇因素的。当然我们养老金的这个上调或者是每一年正常的调整是根据国家的一些政策来决定的，只要是国家能够每一年正常的上调养老金，那么作为我们退休人员来讲，基本上在自己退休的第2年开始都可以获得养老金的上调，这个是没有问题的，但是它并不取决于我们的支撑因素，实际上它主要取决于，我们的累计缴费年限和本身到手养老金的一个本金来决定养老金上调多少钱。感谢阅读，请加我的关注。
退休人员的领取的退休金与职称有关系吗？ 不直接有关，但还是有间接关系的。如没实行养老保险而是从单位领取全部退休金就与职称有直接的关系，职称越高，任职年限越高，工龄越长，退休时工资也就越高，按退休前在职。
有高级技师职业资格证书的企业职工退休金会有特殊待遇吗？ 谢谢邀请，具有高级职称的企业职工，退休之后有没有特殊待遇？应该说是有的，虽然在计算退休养老金时，不再考虑技术职称，但在平时工作当中，因为领取了高级职称的工资，所缴纳的养老保险基数，也是按高级职称的工资缴纳的，所以，在计算退休养老金时，已经把高级职称的待遇计算在内了，不再另行增加，如果再另行增加，会重复待遇，是不公平的。对于退休较早，退休养老金待遇偏低的高级职称退休人员，在2013年之前，国家曾经对这些人有过特殊倾斜政策，经过几年的调整，他们的养老金得到很大提高，达到了预期目的，从2014年开始，不再倾斜，如果再倾斜，会造成新的不公平，企业内部养老金差距过大，所以在2014年开始，不再倾斜，是符合国情的。国家自从养老保险缴费制度之后，计算退休养老金，均按缴费年限，缴费基数，个人账户，退休年龄，历年缴费工资指数，退休前社会平均工资等参数来计算，不再考虑技术职称。
职工的高级工或技师算高职称吗？退休后待遇比普通职工高吗？ 高级工或技师并不是职称，而只是一种技能等级目前我国承认的高级职业资格主要有：获得职业资格证书（一级/高级技师）的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师。高级技师的技术等级不同。初级技能是工人技术职称中最低的一种。技工上一级是技师。国家技术性职业（工种）和职业资格证书分五个技术工人职称等级：初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。成为高级技师还是非常有难度的，需要是在技术密集、工艺复杂的行业中具有高超技能并作出突出贡献的技师中考评、聘任。关于职称，你要了解下面这点而职称是用在专业技术岗位上的，分为十三个等级，其中一到七级为高级岗位，八到十级为中级岗位，十一到十三级为初级岗位。初级岗位的工资收入和普通科员差不多，中级岗位的工资收入和科级干部差不多，高级岗位的工资收入和处级干部差不多。我国的事业单位内分为三种岗位，管理岗、专业技术岗和工勤岗。虽然现在各省的政策允许事业单位人员在三种岗位之间转换，也就是工勤岗可以转为专技岗，但是不论是高级工还是技师，甚至高级技师，技能等级在转换到专业技术岗时并不能帮助职员获得更高的岗位级别，还必须要取得相应的职称才能聘用到相应的岗位。简单理解就是必须。
有高级工人技师证的人，在企业退休，养老金能上涨吗？ 国家技术人员有技术人员的技术资格等级，也就是初级、中级、副高、正高，只不过叫法不同，工业上叫助理工程师、工程师、高级工程师；医院叫医师、主治医师、副主任医师和主任医师；工人有工人的等级类似以前的八级工，分初级工、中级工、高级工、技师和高级技师五个等级的，工人技术等级的评定由劳动人事部门进行考试后发给技术等级证书。至于企业承认不承认是另外一回事，国企肯定是承认的，而且工资也有相应的标准，私企一般就不好说了。至于退休养老金能否多涨，现在还没听说有这个政策，前几年有高级技术职称的（不含工人系列）有过这方面的待遇，从2014年就停止了。工人系列的还从未享受过此待遇的，现在国家开始关注国家的制造业了，大国工匠也开始受重视了，从世界各国看技术工人的工资一般都要高于技术人员和管理干部的，也就是蓝领工资最高，其次是灰领，最低的是白领，中国早晚一天也要走这条路的。
