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本人于2017年11月15日入职至今,经常加班,不给加班费,同时公司一直未与本人签订劳动合同请问我该如何维护自己的利益? 没有入职就让一直加班

2020-10-09知识8

在一家新公司上班上了半个月,一直没帮我办理入职,也没有签合同,因为个人原因想离职,能拿到工资吗?每天的工作量都挺大,上班时间不定,有时候一天要上差不多12个小时,。

本人于2017年11月15日入职至今,经常加班,不给加班费,同时公司一直未与本人签订劳动合同请问我该如何维护自己的利益? 没有入职就让一直加班

我现在的单位加班没有加班费,入职半年了也没有给交保险,我最近想辞职,已经交辞职报告了,但是他们招不到新人,一直不给我答复,新单位还要求我马上入职,我该怎么办才能。

本人于2017年11月15日入职至今,经常加班,不给加班费,同时公司一直未与本人签订劳动合同请问我该如何维护自己的利益? 没有入职就让一直加班

公司不给加班费,当时只有口头说这么一说,入职时劳动合同也不让签,想离职了,但是怕公司不给加班费,请问应该怎么处理

本人于2017年11月15日入职至今,经常加班,不给加班费,同时公司一直未与本人签订劳动合同请问我该如何维护自己的利益? 没有入职就让一直加班

没有任何正式入职手续,因个人身体原因,不想上班了,但是工资一直拖延,没有结到工资 你好,上班多久了?可以尝试申请劳动仲裁

你好,我在某公司入职,但是每天几乎要求加班,很多时候还是通宵加班的那种,申请调休公司一直拖着,在这种情况下我可以自离吗? 你好,劳动者是可以主动提出离职的

2017年7月入职至今一直未与我签订劳动合同,加班无加班工资,如果主动辞职我可以要求补偿吗 不要主动辞职

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