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30岁银行柜员辞职迷茫? 国有银行柜员辞职

2020-10-09知识7

两年的国有银行柜员辞职了,现在在商业银行做个贷后台,但属于第三方,觉得工作很无聊,不知道自己想要的 还在银行柜员坑爹工行-.=准备自己去创业,做点小生意

30岁银行柜员辞职迷茫? 国有银行柜员辞职

为什么很多银行柜员辞职? 前段时间,正好有一个国有银行的银行柜员因为职业发展来找我做咨询。她的主要问题就是想辞职,但不知道辞职后找什么工作。我问她想辞职的原因,总结为三点:第一、银行柜员是劳务派遣员工,非银行正式编制,没有安全感。银行柜员不直接和银行签订劳动合同,都是和第三方签,国有银行都是如此,股份制银行就更甭提了。这种性质导致他们和银行正式员工的工资、福利相差甚远。银行各个岗位业务通常都要通过柜员去完成,而绩效工资分配时柜员却是最低的。长期下来既没有安全感,心理也极大的不平衡。第二、银行柜员工作时间长,休假难,压力大。银行柜员的工作时间是早上八点到傍晚六点,也就午饭时间能休息1小时。一天下来整整要干满8个小时,而且这8小时是满负荷工作。年休假很难,一到月度、季度、年度考核期,网点就要求柜员停止休假。工作时间客户办理的业务各不相同,需要对各种业务熟练掌握。而且现在的客户也比较强硬,有不满意的地方就要投诉。但凡有投诉,就要扣绩效。同时,银行柜员还要承担账务现金差错风险和安全风险,所以工作起来也是如履薄冰,压力很大。第三、银行柜员发展潜力不大,几乎没有升职空间。柜员是银行中最基层的岗位,属于熟练工种,可替代性很强。。

30岁银行柜员辞职迷茫? 国有银行柜员辞职

我人生好迷茫,原先毕业在某国有银行做柜员,后来辞职不做了,原因么工作太耗精力。 人,必须明明白白地活着,要明白自己从哪里来,到哪里去,怎么去。与人生相关的内容必须了解清楚,来不得半点马虎,比如宇宙的起源、生命的起源、人类的起源,时间和空间的含义,生命的原理,生命的层次,生命的轮回转化原理;比如人生的价值和意义,人与自然、人与社会、人与人的关系,婚姻、家庭、民族、政党、宗教、国家的实质;比如人应遵守的情爱、性爱、伦理、道德规范;比如意识、思维、结构、能量对生命的价值和意义;比如人类的过去、现状和未来等等。若不明白以上内容,就是一个糊涂的人,就是一个没有美好前程的人。《新时代人类八百理念》第二版共分十八项内容,即:生命禅院时代、第二家园、上帝及上帝之道、基督耶稣教诲、佛及佛法、成仙之道、道、宇宙时空、人生、生命、情爱性爱、家庭、禅院草、天堂、修行修炼、心灵花园、意识结构能量、其他。祈愿有缘人都能认真仔细地阅读《新时代人类八百理念》,并进行深入地思考,只要你如此做了,我可以保证你不仅有一个美好人生,更有一个美好的生命未来。

30岁银行柜员辞职迷茫? 国有银行柜员辞职

在国有银行当柜员,最近压力很大,该不该辞职?

现在从银行柜员辞职的人有很多吗?为什么? 银行早已经不是原来的金领行业了,效益大不如以往,而且每年从银行辞职的员工越来越多。我进入银行工作已经将近六年了,恰好去年与我同批入行的3个人都辞了职,我来跟大家分享一下他们为什么都不愿意继续在银行工作下去了。案例一小聪是个女生,她老公也是本地其他银行的一名员工。小聪从入行以来一直是干的柜员、她老公是信贷员,两人平时工作都很忙,再加上去年要了二胎,双方父母年龄大了看一个孩子都很累,更别说俩了。有时候孩子生个病只能爷爷奶奶或者姥姥姥爷带着去&医院,孩子身体难受想见爸爸妈妈这么一个最简单的要求都实现不了,小聪一直都处于繁忙的工作以及满怀愧疚的生活状态之中,咬咬牙还是辞了职回家去做全职妈妈。案例二小明是个学霸,但是入行以来也是一直做的柜员,即便他有注册会计师、中级经济师以及注册审计师等含金量较高的证书,但是每回行内竞聘考试他的面试成绩都不太理想,所以一直没有换岗或者提干。他对自己的职业发展一直不太满意,后来在多次与领导协商未果的情况下,愤然辞职去了一个会计师事务所,听说现在过的也不是很顺心。案例三小星同样是一个女生,家在农村,家庭条件不是很好,也是一直干的柜员工作。她倒是对柜员的工作强度没有。

银行柜员是挺好的工作啊,为什么那么多人辞职?

为什么会有许多银行柜员都想辞职? 一句话。柜员是银行里看不到希望的群体。有跳槽辞职这种想法的,大多数是工作不到三年的大学生。老员工没见到说要辞职的,只是说想退休。因为银行的老龄化,很多柜员四十五十依然在柜台上工作。试想你的父母每天都要办理四五十个客户的七八十笔业务,还不能出错,一旦出错就是一纸经济处理的通知。你认为这样的工作对父母这个年龄层的人来说难不难。他们使用电脑也仅限于会打字,会使用办理业务的软件,不会office软件wps软件,使用算盘,不习惯计算器,点钞熟练,能鉴别真假钱币,这就是柜员的全部技能。他们干了二三十年的柜员。不会做别的,也不再想着去改变。唯一的希望就是耗到退休。不再接触难缠的怪脾气的客户,不再接触听不清也说不清,输不对密码还要发火嚷嚷银行拿了你钱不给你的倔老头。他们会目送一个又一个大学生在柜台坐了两三年被调整到分行科室部门,带着祝福,替他们欢喜,但是自己心里也明白,被重用的始终是有全日制学位证的年轻人。如果有长时间没离开柜台的大学生,就会慢慢变成和老柜员一样,不满,忿恨,因为他没脱离这里,依然起早贪黑,被客户骂,繁重的营销任务。可能就和一个人在监狱呆久了也会被同化是一样的道理吧。“我不想成为那样的人,所以。

为什么那么多银行柜员想辞职,想从事其他行业? 天涯上看到的老帖,快沉了,转载给大家看看呢,是不是有相似的经历!2011年是银行业的黄金年,各大中…

为什么会有许多银行柜员都想辞职? 我是04年在建行买断的,上的就是省建行办的中专学校,定向分配回的家乡建行。在储蓄所干了十二年。说实话真干够了,穿西装打领带表面风光罢了。一个储蓄所三四个人,一个星期最多休息一天。赶上电算化升级时,成天成宿的熬。年轻人累不怕,但心里不平衡啊,在一线干着最累的活却得不到应有的尊重,同样分豆油,行里分三十斤,我们一线二十斤吧。中专在当时县级行属于最高文凭,领导怕我们考上会计职称,到时把在会计岗位工作的他们的亲属顶下来,竟然不让我们报函授。我偷着在别的单位报的中级职称,竟然也被建行人给捅了出来。十多年后,颈椎病就来了,长期低头查钱查的。然后赶上买断的政策,据后来得知买断系统内部必须下多少人是有指标的,于是我买断了,尽管后来得知这种买断是违反劳动法的。当时所在县级行一般性存款是一亿多,不良贷款率为零,不到一百人。我们那批买断人员下来的多数是储蓄一线的业务骨干,支行又坚持了两年,但办业务人员都不够用了,最后撤并了。没两年,当地却又进了两家金融机构,开办了储蓄业务。而建行又开始招临时工,我们有种被耍的感觉。而买断后我们养老保险的关系是在省会的,想自己续交不能跑省会吧,又是一翻上访才得以解决。都说男怕入。

30岁银行柜员辞职迷茫? 背景简述:女,30岁,于五大国有银行之一工作六年,一开始从事零售柜员3年多,不属于那种很聪明很有事业…

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