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为什么工程类应届毕业生不愿去中铁、中水、中建、中交的基层，是工资低还是条件苦？ 有个亲戚家的孩子在中建工作，当时也是通过校招进入企业。从最基层的工作做起，一直到现在还是祖国天南海北地跑，没有固定的办公地点。一般做工程的，都是这样，非常辛苦。首先，要从最基层的岗位做起，一年绝大部分时间都是在工地里度过，生活很艰辛。他们要远离家人，在工地上跟着那些建筑工人和施工队一起生活。住在样板房里，吃得也不好，住得也不好。其次，和家人团聚的时间少，没有时间谈恋爱。他们大部分时间跟着工程跑，没有时间回家，也没有时间谈恋爱。即使和老婆生儿育女后，也要吃住在工地，没有时间照顾家人。最后，上升空间小，升值慢。一般要在工地上熬个十几年，才能脱离工地，有新的上升空间。大部分的青春和光阴都要牺牲在工地上，不像那些朝九晚五的白领，有那么多时间去做自己喜欢做的事情。
中国有多少建筑局 到目前为止有35个。1.中建一局（北京）下属：中建一局一公司，中建一局二公司，中建一局三公司，中建一局建设发展公司，中建一局五公司，中建一局六公司，中建一局华江公司。
提辞职被老板加薪留下来的人，后来的发展都是什么样的？
今年有哪些企业到西南大学招聘？ 西南大学是教育部直属，教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学，是国家‘’211工程＂＂双一流‘’建设高校。在如今各大企业招聘压力的逐渐增大，需要的人才也越来越难招，一些企业就会进入校园，进行校园宣讲会，举行校园双选会，校园招聘会等招聘方式，挑选本企业应用人才。校园宣讲会：面向即将毕业的学生，做企业宣传活动，让学生了解企业的发展史，现状及企业用人标准和职位介绍，招聘人数等信息，宣讲会是学生了解企业的一种重要方式。2019年进入西南大学进行校园宣讲会的各大企业很多。如：融创中国控股有限公司，好未来教育集团，中建三局一公司，中国电信四川公司，中国水电七局有限公司，珠海格力电器股份有限公司，三安光电股份有限公司，重庆航空有限公司，四川羽玺新材料股份有限公司，中铁建工集团有限公司，重庆亿达创智产业发展有限公司，中铁11局集团有限公司，中国远大集团有限公司，四川航空股份有限公司，立昇集团，中冶建工集团有限公司，人力资源和社会保障局等等。校园双选会：是为即将毕业的学生与企业创造面对面互选的机会，学生与企业招聘代表面对面沟通、交流，如学生与企业互选成功，可签订三方协议，双选会招聘竞争是非常激烈的，双选会。
