公司不发给你承诺的提成 公司面试的时候说有提成，但是一年都没有发给我们，我们该如何保护自身的利益？

公司没有发给我当初所承诺的工资怎么办？ 用人单位无故拖欠工资已经属于违法行为了【1】与公司进行协商；【2】协商不成的，可向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉，由其责令单位限期向您支付工资和赔偿金；逾期不。公司不发提成怎么办？？？ 1、首先建议你和老板协商解决，如果协商达不成共识，如果你和老板之前是有过合同或者协议的，建议你到当地的劳动监察去举报百，这并且还有一定金额的奖励。劳动度监察部门专门处理劳动纠纷，应该可以合理的解决这类问题的。2、如果是企业或者用工部门事先有过的规章制度的，并且你内也知道的话，那么你只能认了。但是扣钱也需要明文规定，不是公司说扣多少就扣多少的。3、如果你没签劳动合同的话，那么，你可以起诉容他，让他从你工作那天开始，每月支付你双倍的工资，如果没有交保险，那么你还可以要求公司补交以前的保险。公司面试的时候说有提成，但是一年都没有发给我们，我们该如何保护自身的利益？ 明显口头给你们画大饼，合同没约定的，你只能和公司协商我离职了，但是公司不发给我剩下的提成我离职前还有4个订单的提成没有发，今天管理的人通知我说只给我发一个订单的提成，其它的没收了。我知道尾款没有收回来暂时发不了提？我离职了，但是公司不发给我剩下的提成 那不应该，没收提成跟罚款是有点一样了。自己谈的单子该拿多少拿多少，尾款没收完不发剩下的提成有情可原，但因为离职而把该拿的钱不给，就不合理了，这是自己的劳动成果，凭什么不发。公司有这个明文规定吗？还是谁自己作主的？那以后谁还给他们谈单子。把单子卖给别的单位还能换提成呢。公司提成不发怎么办，现在很多公司，特别是销售类公司给员工开的薪资都是底薪加提成的模式，而且有可能提成还是工资的大头，公司一直拖着提成不发怎么办呢？离职后公司押的提成不发给我怎么办！ 我在一家网络公司做销售营帐，公司是3个月转正的。我2月份去的，但是六月份并没有人给我办理转正手续，提成的话说是公司规定的要押一个月，就是6月份的提成要8月份才拿的到。我是一名销售，公司误会我给客户乱承诺各种条件，开除了我，还冻结我的工资和提成请问公司有理由不发给我工资和提成吗。 没理由呢，可以劳动仲裁要求对方支付。急！离职以后公司不发给我应得的提成 能够拿回来的哈，最好还是先进行私下协商，不果，再找劳动部门诉求，再不行才诉诸法院。另外，官司是一定能赢的，即使没有合同也没有关系，法律上对这个是有做明文规定的，。

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