用人单位主管对下属安排不能完成的工作，或者违法违规的工作并为难下属的如何解决 你可以报劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
违反廉洁纪律行为的处分有哪几种？ 近日，中共中央印发了《中国共产党纪律处分条例》。《条例》是管党治党的一把戒尺、党员的基本底线和遵循。全县各级党组织和广大党员干部要坚持底线思维，敬畏纪律，守住底线，防微杜渐，保持党的先进性和纯洁性。“作风建设永远在路上”专栏近期将刊发学习解读《条例》精神，本期推出专题学习之六—第八章：对违反廉洁纪律行为的处分(下)本章条款依次对以下行为作出处分规定：违反工作生活待遇规定等行为党员领导干部违反工作、生活保障制度，在交通、医疗、警卫等方面为本人、配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋求特殊待遇。在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益。违规占有、使用公款公物等行为利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务。利用职权或者职务上的影响，将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用，由下属单位、其他单位或者他人支付、报销的。利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月。占用公物进行营利活动的。将公物借给他人进行营利活动的。违反有关规定组织、参加用公款支付。
主管部门对下属单位因部分员工违规，而以考核扣除该单位所有员工的部分绩效合法吗？ 谁违规，扣也好罚也好，但不能人人挨板子。若是扣所有职工的，本身就是奖罚没界限的糊涂做法。
机关事业单位在下属单位报销费用违反什么规定 机关事业2113单位在下属单位报销费用违反规定分5261为3种情况来分析：1、是在下属单位报销4102个人费用。1653按照《中国共产党纪律处分条例》第72条、《行政公务员处分条例》第23条和《事业单位工作人员处分暂行规定》第18条的规定，在下属单位报销个人费用这种行为，是违反廉洁自律的行为，是明显违纪违规的。2、是上级单位在下属单位报销单位的正常费用。如上级单位在下属单位报销办公费、培训费等。虽然这种行为不合理，但在党政纪条规中没有明确规定，按照“法无明文规定即自由”原则，实践中不宜作为违纪违规行为来处理，但如果发现这种情况，纪检监察机关应责令其改正，并退还相关费用。3、是上级单位在下属单位报销单位的不正常费用。如上级单位将走访送礼、福利开支等不好报销的费用放在下属单位报销。这种变相转嫁不合理费用让下属单位承担的行为，党政纪条规中也无明确规定，但实践中如果不按照违纪违规行为来处理，显然不能起到维持正常财经秩序的作用，也不利于良好风气的形成。上级单位在下属单位报销单位的不正常费用，是违反规定变相使用下属单位财政资金的行为，按照《财政违法行为处罚处分条例》第六条之规定：1、国家机关及其工作人员有下列。
借用下属单位车辆违反党纪哪条 借用下属单位车辆，违反《中国共产党纪律处分条例》第90条的规定。《中国共产党纪律处分条例》第九十条 借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节。
纪委对规范公务用车的建议意见有哪些？
机关事业单位在下属单位报销费用违反什么规定 机关事业单位在下属单位报销费用违反规定分为两种情况来分析：1、是在下属单位报销个人费用。按照《中国共产党纪律处分条例》第72条、《行政公务员处分条例》第23条和。
主管部门对下属单位因部分员工违规，而以考核扣除该单位所有员工的部分绩效合法吗？ 当然不合理啊，一人做事一人当喽。怎么可以搞株连呢
主管部门对下属单位因部分员工违规，而以考核扣除该单位所有员工的部分绩效合法吗？ 谢谢，邀请！这个肯定不合适不合法。不在详细解释。可以和总公司协商，如果协商不成，又很看重这个，就申请劳动仲裁！否则就默默承受吧！
