部门领导经常安排你去做一些职责范围以外的事情，你怎么办？ 谢谢邀请！在职场上，我们会偶尔遇到所有领导安排你去做一些职责以外的事情，这都是有可能的，也恰恰是一些员工遇到后所感到困惑的事情。有的是主要领导，有的是分管领导，有的是部门领导，甚至有的是其他领导，都有可能让你遇到这类情况。一般来说，比较正规的单位不会出现这种情况，对于不够正规和领导水平差的单位，这类情况就有可能经常出现，企业界叫他管理混乱。所谓管理混乱就是你也在管，他也在管，该管的不管，不该管的在管。结果事情都没有管好，出现管理上的漏洞或管理偏差。部门领导经常安排你去做一些职责以外的事情，实际上就是属于这类情况。话又说回来，他是领导，你是员工，员工是做事的，他的职责是领导工作包括安排工作。员工的职责就是做事，不可能不服从领导，服从领导也是员工的一份天职。那么，遇到这类情况究竟应该怎么办？首先，你得给他进行沟通说清楚。第一，我们超越了职责范围，超越了权限，领导是否考虑我们的职责问题？部门与部门之间的关系问题、团结问题？甚至最后的责任问题？第二，我们自己的职责范围内工作怎么办？本职内的工作做不好，我们都有责任。第三，若必须要去做，是否给其他职能部门领导商定好后再去？为什么非要我们去？搞清楚。
面试 问到你自己有工作 领导又给你安排了工作 以你的时间肯定完不成 你会怎么办 在自己的时间内肯定完不成的工作怎么办 这其实是在考察你对团队的认知度和赞同度 如果你是一个常常感到自己是生活在一个集体中 需要考集体的力量才能完成许多事 那么你肯定会回答 依靠团队其他成员或者请求协助 如果你不是 那么答案可能是其他
如果你死了，你希望怎么安排自己的身后事？ 我给我爱人讲过，如果我死了你肯定会伤心，你想如果养个小猫小狗死了也会伤心几天，何况我们是恩爱夫妻，共同生活几十年，人死了伤心几天就算了，别呕气到心去，活着的别老去想死去的人，可能过年过节想念一下是正常的，只要对死者生前无愧疚，无愧欠就行了值子，活着的过好自已每一天，自已想重新找一个老伴，有合适就找一个，没有合适别勉强。我要求死后别办，放在殡仪馆几天后直接烧掉了买块红布把包骨灰起，不要买什么骨灰盒没意思。骨灰放在殡仪馆别拿回家，然后选一个光阳明媚时间一个去人把我的骨灰拿到河边去甩了。不要买墓地，没有用免得麻烦后人子孙，只是过年过节偶尔能想起一下已故的人也是对故人最大安慰自已也心安。然后让子孙慢慢淡忘，我爱人说：她不同意，儿子也不同意，我说：你们慢慢想吧，伟人都能做到把骨灰散到江河里，何况我的是凡人一个有什么做不到呢？光着身子来到这个世界，又光着身子一个走掉不是很好吗？活着时候对得起家人，妻子，儿女，死了也无什么遗憾和愧疚，
如果你死了，你希望怎么安排自己的身后事？ 诚邀回答，是啊，人活着是为了活而活，人的一生说长很长说短也很短，就是一睁眼一闭眼的事。世事无常的事太多，谁也没有办法预测什么。如果是我快要去世了，我会去到我曾想去而没有去的地方看看，满足我心的愿望。对于孩子和亲人是莫大的遗憾，不能陪他们走下去了。尤其是孩子，是我在世上最大的牵绊。我是一个妈妈，没有学历没有能力，肯定不能留下金钱财富的，其实是有我也会平分的，要一碗水端平，儿子女儿都有份的。至于老公，如果我走后他肯定会找新的老婆的。太多的薄情寡义的例子了。而且我也了解他，他一定会的，所以他不需要太多关心。自己的父母，只能来世在报了。话题有点伤感，我都进题了，感激擦擦眼泪出来看头条新闻了
家人又开始说事了，说什么你以后一定傻呀什么的，说不听她们的话安排以后嫁个人肯定不好会受欺负什么的， 什么年代了，他们不懂婚姻自由吗
