向老板提加工资，他说先考虑一下，如果不行的话我可以辞职。该怎么办？是去是留？未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
和老板提涨工资，老板说考虑，什么意思？ 个人愚见，大概有这么几层意思。第一，他是真的需要考虑。这个考虑的因素就多了。首先，他要评估你付出的能力与他给的报酬相不相符，如果不相符，能力没达到还要求涨工资，那基本就是免谈，准备卷铺盖走人吧，没有当面回绝，已经很客气了。如果能力有，带来的价值也已高出他给的报酬，那么加工资也是可以的，但是加多少，需要考虑，毕竟当老板的，每一分钱都要花在刀刃上，要取一个中间值，两不亏。其次，他不太了解你的能力和价值，需要评估，加了能得到能改变什么，不加会有什么影响，再退一步，如果不加，你离职了对公司有没有什么影响，划不划算？其次，他说考虑就是在忽悠你。为了稳住你，话不能说太死，也不能随便承诺，能拖就拖。这种也很常见，身边也有很多这样的人，比上不足比下有余，老板知道你不会轻易离开，有时候只是想要点好处，因为了解，所以知道怎么对付你，没到最后一步，都在考虑中。最后，话说回来，打铁还需自身硬，当你的自身条件越来越优秀，价值越来越高的时候，涨工资是必然的，不在此时就在彼时，不在这家下家也会涨。努力提升自我价值吧，工作都是双向选择的，如果能力不足，就会被别人牵着鼻子走
向老板提加工资，他说先考虑一下，如果不行的话我可以辞职。该怎么办？是去是留？ 你过三四天再去追一下就是。见面时提醒老板，加工资的事儿考虑得怎么样了？
昨天和老板提加工资，老板说考虑一下，我现在该怎么办 该工作还是正常工作，提出加薪很正常的，不可能现在物价飞升，工资还这么低。
昨天和老板提加工资，老板说考虑一下，我现在该怎么办？ 没有觉得该怎么办的，我认为，现在这个社会就是主雇与被雇之间，你觉得对方付你的薪水可以，你就继续工作，如果觉得自己不可以接受的，你再想想，我能够为这个单位创造多少的财富，为什么老板说要考虑不给加，是因为你能力问题还是其它比如老板很抠门什么的，如果你自己能力问题的话，那么另外地方也一样会碰到这种情况，如果是老板很抠门，那么还是趁早走了。换单位。
