大许老板从2012年开始，多次强调在2020年实现全华班，你觉得有可能吗？ 恒大老总许家印提出的全华班，其实最初设想就是建设一支纯粹的由中国球员组成的恒大队，到2020年，恒大要实现全华班的目标，基于恒大足校的蓬勃发展，当时的许老板是有这个底气的，俱乐部也一直在朝着这个目标努力！恒大俱乐部辞退老帅斯科拉里，迎接卡纳瓦罗二进宫，为的也是这个目标，俱乐部明确要求卡纳瓦罗要培养新人，多发掘年轻球员，现在，俱乐部年轻球员也迅速成长，在赛场有着不俗的表现。韦世豪，杨立瑜，严鼎皓，高准翼，邓涵文，张修维等新生力量已然接过老一帮恒大队员的衣钵，活跃在中超赛场，现在的恒大，组建一支全华班队伍，在中超不敢说一流，也不至于不入流，估计也是中上游的水平！全华班目标的实现也是近在咫尺！但是，现在恒大组建全华班的思路与当初有了质的变化，现在的全华班不一定全部由中国球员组成！足协与恒大，包括国内多家俱乐部都在着手归化一批优秀的外国球员，从球员的国籍身份上做出变化，让一批外国面孔的“中国人”代表中国人出战俱乐部或者国家队比赛，恒大以这样的方式组建的队伍也叫全华班，只不过是存在巨大争议的全华班！当下，中超射手王埃尔克森已经完成归化，中文名艾克森，他也将以中国球员的身份代表恒大以及国家队正式登场。。
去年在工地认识一兄弟是老板多年的老朋友！跟他合伙买了台铲车在工地干活！去年的做事总共五万多块钱！老板只结了百分之六十，但我那兄弟有困难也没给我一分钱，今年在工地打月租，口头说是一万六一个月，差不多有三个月了，没看见一分钱，只在工地零零碎碎支了四千来块钱！我不想搞了！去年做的事是按小时算的，每天都有工地专门的人签时间的！我这不搞了好要钱吗？ 去年在工地认识一兄弟是老板多年的老朋友！跟他合伙买了台铲车在工地干活！去年的做事总共五万多块钱！老板只结了百分之六十，但我那兄弟有困难也没给我一分钱，今年在工地。
公司营业执照的注册资金50万和500万有区别吗？有哪些区别？
恒大许老板为家乡做过哪些贡献？ 我们河南本地人都知道许家印在河南还是做了很多贡献的，最出名的是在太康和兰考两个地方做的一些大项目。我们河南是农业大省，很多人县城的人还挣扎在贫困线上。很多有出息的人从县城出去后，当了领导，做了大官就不再回来了，更别说为家乡做贡献。我先说说兰考，兰考是我们这里的贫困县，许家印来兰考后，在兰考投资一百亿做了一个很大的家居产业园，大企业来了，工人来了，很多就业的机会也来了，对兰考当地脱贫致富有很大的助推作用。再说说太康，我听一个朋友说，许家印在太康当地建了很漂亮的学校、医院，这些建成后都免费捐赠给了当地的政府。很多企业家别说是建学校了，就是给学校捐个图书馆都很少见。并且很多人捐几百本书都恨不得宣传的全天下都知道，但许家印在太康捐赠的这些学校和医院却几乎没有宣传，这样真心实意为家乡做贡献的举动，作为河南人我真的是很感动的。
恒大可能作出8年最大规模球员调整，外界称为“超市开张”，你是怎么看的？ 超市开张？这明显是不可能的事，许老板也就是需要做个态度给球员看看，要想有成绩上的提升，在短时间内还是依靠现有球员，外援上的调整看来是肯定的，但是你说把国内球员全都处理了，那肯定不现实，除非许老板肯催泪赔钱大甩卖。两负升班马，许老板龙颜震怒，外援全换，显然是句气话，国内球员全都预备队训练，也不过是做做态度，对这两场败局有个说法。恒大现在的球队构成还是以老将为主，年轻球员的水平和老队员之间还是有差距，让老队员在态度上重视起来，有利于恒大在间歇期后的成绩，但是要是非得认为这是恒大大清洗的信号，那绝对是错误的。目前的转会市场上，足协的规定让恒大超市开张的说法不攻自破，引进球员人数上有限制不说，价格超过2000万还要缴纳调节费，恒大这批球员，哪个身价能低于2000万？许老板要是真的表态可以不顾价格出售，估计才能达到卖出去球员的可能。恒大统治力下降是不争的事实，但就国内球员水平来讲，在中超还是数一数二的，没有非卖品不过是一种态度，恒大要想提升，还是需要寻找保利尼奥那样的强力外援，恒大之前七冠王最重要的一点就是外援水平冠绝中超，这两年上港成绩的提升也与外援质量的提升不无关系，古德利和保利尼奥的差距就是恒大。
恒大许老板为家乡做过哪些贡献？ 别的不说，许老板去来一趟兰考，就直接给了100亿的投资；去了一趟开封，就给了1000亿的产业投资。你觉得哪个能像许老板这样回到家乡就马上出大血给家里搞建设的？应该说在古代，华商的祖师爷级别的人都集中在历史地理单元上的河南。商人这一群体自古发源于河南，中国第一位商人王亥就是河南商丘人，被称之为华商始祖。比如豫商，说的就是河南籍的企业家，改革开放之后成长起来的几代河南籍企业家群体，以河南本土的企业家和走出去的河南籍企业家为代表。而今天河南所倡导的豫商更是鉴于一种现实的意义，旨在鼓励更多的河南人走出去，创造更大的经济效益，但是，有一些豫商不一样，他们除了继承老一辈的那种敢闯敢拼的精神之外，还把学到的、得到的东西反哺家乡，我觉得这应该是真正意义上的现代豫商，走出去的河南人很多都是只身出去闯荡，若干年后已拥有上亿资产，甚至成为行业楚翘。无论是兰考的一百亿还是开封的一千亿，这都跟钱无关，而是许老板内心深处的那种血性。中国有句古话，在家靠父母，出门靠朋友。我们无法知道许老板出去打拼经历多少磨难，但是，像他这种成功的豫商精英已经把反哺家乡的目标投向了家乡，他们有的直接投资家乡教育工业，有的是输入资本让原有。
恒大许老板的全华班是指规划外籍球员吗？随着广州恒大想要归化高拉特的消息传出来，有一些球迷突然顿悟：原来广州恒大俱乐部的许老板多年前说的“全华班”指的是把外援都：-。
许老板农村玩处，女 飞华健康网（www.fh21.com.cn）创办于1999年，拥有完善的服务网络、强大的专业技术队伍、全系列自主研发产品线，是国内规模最大、最权威、最具影响力的公众健康服务管理。
老板为什么要清除老员工？ 在现在的公司只有十几个人的时候加入，三年多过去，现在公司有六百多人，可以算一个老员工了。但我希望自己保持奋斗状态，工作价值配的上拿的每一分工资，如果哪一天离开这个公司，我能在其他公司拿到不少于现在的工资，就是要保持自己的外部竞争力。就像罗振宇说的：“你必须不停的奔跑，才能留在原地。因为企业是以盈利为目的，所有的一切都是围绕商业利益进行的，华为的人力资源纲要的核心之一就是“以奋斗者为本”。不只是老员工，新员工入职也是要经过试用期的考核，转正了也要进行绩效考核，在这方面老员工和新员工是一样的。只是有时候我们太喜欢这个“老员工”的标签，才显得这个团体的特殊，但企业讲究的是利益，而不是感情。所以老板为什么要辞退老员工，因为你的性价比降低了。老员工需要反省，你出去了，是否还可以找到同样的岗位，拿同样的薪水？老员工的优势是什么，是了解公司企业文化，业务情况和工作流程，但这些是锦上添花，企业最看重的是你能创造什么样的价值，所以老员工要保持自己的竞争优势。1、跟上公司的发展。公司在每个发展阶段有不同的侧重点，业务的调整、战术的调整，都需要我们跟上公司的步调，主动学习新的知识、新的方法，接受挑战，把握。
小公司，年盈利150万元左右。公司扩张，老板邀请老员工入股40万可获得6%的年分红。值得入股吗？ 这要看公司实力是否稳定如果公司不稳定，出现资金流问题，千万不能投股，很可能造成血本无归的可能，也不能单方面听老板的花言巧语，一般情况 老板如果做得风生水起也不会邀你入股。本人建议供你参考。
