今年，秦川镇纪委督促镇属各部门按照职责权限，制定三项清单，绘制权力运行流程图，理顺权力运行体系，精准定位岗位风险点，“对症下药”制定防控措施，为小微权利戴上“紧箍咒”，确保权利在阳光下运行，推动基层政治生态持续向善向好。
建立健全权利清单，织密小微权力运行网。督促各部门紧紧围绕村级“三重一大”事项、“三资”管理、工程建设、低保救助、涉农补贴资金发放、土地征收、宅基地审批等，制定镇村小微权力清单、责任清单和风险防控清单，共梳理、归纳、编制了八大类96项镇村级“小微权力”清单及公开目录，同步梳理为民服务事项的办理步骤，绘制补贴发放、证件办理、待遇申请等各项“小微权力”运行流程图，进一理顺了镇村小微权力运行体系，管住镇村干部手中的“微权力”。
查找岗位廉洁风险，提高廉洁意识。要求镇、村干部认真填写家庭成员和主要成员关系信息表，镇副科级以上干部和纪检干部填写《领导干部廉政情况登记表》。镇全体干部通过个人自查和互查的方式，填写《岗位廉洁风险情况登记表》，厘清个人岗位廉洁风险，查找干部个人和部门在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面中存在的风险点，并根据查找出的风险点制定防控措施，进一步提高岗位的廉洁意识，筑牢防腐堤坝。
加强监督检查，严肃追责问责。根据权力清单和运行流程图，以及岗位风险点，制定监督检查时间表，创新监督方式，定期不定期的开展专项和作风督查检查，努力发现权力运行中存在吃拿卡要的问题，该整改的要求限期整改，该问责的严肃追究责任，增强“用权受监督”的自觉，保持“伸手必被捉”的自警，始终做到为民、务实、清廉，将权力关进制度的笼子，不断提高为民服务水平。
