另外，市属国有企业是铁饭碗吗？职工的工资待遇怎样？是否有三险一金？请详细回答，小弟不甚感激。市属国有企业的职工是什么编制？
去市属国企工作好吗？ 现在的国企如果还在招人，那就说明还不赖，如果是地级市市属国企，那么国企班子领导是市委组织部任命的，享受处级待遇，这样的单位进入做最底层也差不了，能去就去吧！
市属国企公司新进员工工资应执行什么标准 国家对于市属国企公司新进员工工资标准没有明确规定，由各单位自行决定工资标准，原则上不低于当地执行的最低标准即可。2011年起，我国大部分省市陆续执行新的最低工资标准。以北京市为例，2011年北京市各区县人力资源和社会保障局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：1、最低工资标准由每小时不低于5.5元、每月不低于960元，提高到每小时不低于6.7元、每月不低于1160元。2、非全日制从业人员小时最低工资标准由11元/小时提高到13元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由25.7元/小时提高到30元/小时。3、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。4、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会（或职工大会）讨论通过。5、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付。
去市属国企工作好吗？ 国有企业属于国资委管，而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。市属国企一般属于正处副处，正科副科级别，而省属国企则处于正庭副厅级别，央企在属于正部级和副部级级别。所以看清楚了这个级别分类和级别高低，就能知道相应的好坏了。一般市属国企，如果是发达城市的则属于一级和二级、三级国企，而如果是欠发达城市，或者说西部地区，很可能就属于四级，五级，六级，七级国企。四等国企：北京市属大型国企及其他一些政府部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场…这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。五等国企：中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司…这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝茶看报。谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下。六等国企：东部一般国有企业。这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等。七等国企：中。
市属国企和区县事业单位哪个待遇更好一些？ 讲待遇，目前来看市属国企比区县事业单位可能好一些，但长期看，还是事业单位好，铁饭碗，工作轻松，社会地位高，毕竟是事业编制，企业再好还是工人身份。
在国企一般员工待遇怎么样？ 铁饭碗呗，按照法定假期休假呗，你说待遇能怎样？
为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢？ 这么跟你说吧，去国企上班的人，很少有人是冲着工资待遇去的，为什么这么说呢？因为国企作为“准体制内”单位，有很多私企没法比的“隐形福利待遇”。虽然这些待遇相比公务员来说可能稍有逊色，但是现在大家都知道公务员比较难考，那么退而求其次，进国企就成了很多人的首选目标，毕竟相对考公务员来说，进国企的途径和渠道还是比较多，比如每年固定的校园招聘还有一些不定期的社会化招聘，而且这些招聘的考试都是国企内部出题，往往并不会很难。那么市属国企之所以那么受欢迎，我觉得除了工资待遇以外，主要有以下几方面原因：一、社会地位。任何人都喜欢也渴望被别人尊重，那么在社会上生存，你之所以被别人尊重，跟你的工作单位以及你的职位级别有很大的关系。虽然国企上班不比公务员，但是作为国企来说，毕竟是“国”字开头，所以不管你自己，还是你的父母，总会觉得这样的单位更稳妥更有地位，这也是很多人不计较工资待遇也想去国企的一个很重要的原因。二、工作环境。这里我想说的工作环境，并非指的是办公场地是不是宽敞，毕竟工作的场所怎么样，这只是整体工作环境的一部分，那么国企的工作环境好在哪里呢？除了大多数国企的办公场地一般都比较高大上以外，更多的我。
我在一个刚成立的市属国企工作，是合同制，五险一金都有，我很忧虑未来的前途怎么办？
高速管理局好像是属国企的，正式员工待遇怎么样 还可以啦 待遇有一点差别
