为什么很多企业家参加了企业培训，在实际操作过程中很难达到理想效果？ 此问答为首席体验观原创，不允许侵权洗稿，同时已授权维权骑士等相关机构进行维权。谢谢邀请。这是一直困扰企业家和培训界的问题，而看似很明显的答案里，其实，有很多我们没有注意的关键节点，所以并不能用一句“企业管理培训是理论知识不能结合现实”这种答案来解释。其实，主要原因还是企业家如果带着固有思维定式去参加培训，无论学到什么管理理论，回去实际操作中都会念歪经，达不到理想效果是很正常的。古代的管理和现代的管理理论的管理，在中文和英文上还是有些不同的。中国古代的管理思想极为丰富，百家争鸣，以儒家、法家、道家为代表。而最终占据社会主流的儒家和法家的管理思想，都是以“管”为主，以“理”为辅。而西方的管理或者说现代的管理，是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、指导与领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人与自己一起实现既定目标的活动过程。那么问题来了，那些企业家参加了培训后，回去是按中国式的管理来“管”，还是按照现代管理理念来“管”+“理”？古代管理是建立在封建时代的一种君臣式的关系基础上，而现代管理，则是建立在在人际关系学说、行为科学理论的基础上忆，冲突研究和行为研究的融合。
企业文化就是企业家文化，你认为对吗？为什么？
企业家主要是什么工作 萨依在其著作《政治经济学概论》和《政治经济学问答录》中第一次明确提出，企业家的职能是组织劳动、资本、8183438.html\" target=\"_blank\">；土地、知识等各项资源实施生产。。
企业创新理论与实践发展有什么感想
实践高于理论认识，因为实践具有（）在听完一位成功的企业家讲课后，一些来自企业的学员感到有些失望，便问他：“你讲的那些内容我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？”这位企业家回答说：“那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别.”这句话表明了实践高于理论认识，因为实践具有(D)A.普遍有效性 B.客观规律性 C.主体能动性 D.直接现实性D，我选的C，
如何理解企业家与企业文化的关系 在企业文化建设中，企业员工处于主体地位，而企业家则处于主导地位，这是由企业家在企业中的特殊地位所决定的。在一定意义上说，有什么样的企业家就有什么样的企业文化。企业家的价值观决定着企业价值观的形成 企业文化的核心是企业价值观，企业价值观是以企业家倡导的企业核心群体对于企业如 何生存和发展的理性思维，主要包括：企业“为什么存在”、“成为什么”、“如何生存”等问题。第一层是自我价值的实现，即：“为什么存在”；第二层是企业的发展目标，即“成为什么”；第三层是经营理念，即：“如何生存”。这些都是任何一个企业家经营企业时必须面对的不可回避的问题。企业家作为企业文化的缔造者，其个人的价值观决定了企业文化的成型和培育。如：张瑞敏倡导的海尔企业价值观—企业使命：创民族工业的辉煌；企业愿景：进入世界500强；生存理念：一切为了用户，让用户满意。同时，一个企业家如果没有成熟的经营理念也不可能使企业发展壮大。如：双星集团是从原青岛橡胶九厂基础上发展而来的，为什么青岛市9个橡胶企业唯独双星发展成为知名的大企业，并且成功地创建了“双星”企业文化，这与双星总裁汪海的价值观念是密不可分的。同样，海尔集团的前身企业。
实践高于理论认识，因为实践具有（） 实践是检验真理的唯一标准任何理论只有经过实践的检验才能知道真假不是说 有人用实践检验过了 就能在众人中得出真假本质的意思是 自己的理论需要自己去现实体会 历经实践 得出真假的判断所以 直接现实性 才是正确的而你说选的主体能动性 只是考虑到实践不实践 自己有主管上的决定权 但是实践高于理论 因为实践具有直接现实性 这句话要说的是时间对理论的检验如还有不解 可以消息我
企业家的成功，更多的是因为运气还是勇气？ 本题来自知乎圆桌？经济学思维，更多经济学相关话题欢迎关注讨论。
企业创新理论与实践发展有什么感想 A 党的十六大报告提出“实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导”1、科技体制创新在我国创新体系中处于重要地位，对企业发展具有决定性的作用。企业技术创新的发展，。
企业家理论的企业家理论的发展 企业家理论，从企业家诞生的时刻起，就有了研究的必要。通过回顾企业家理论发展，我们可以发现，企业家理论的发展与企业家的发展似乎并不均衡。在很长的一段历史时期内，企业家理论的总结性远远强于其前瞻性，而在其前瞻性较强的历史时期，我们又发现其理论性大于其实践性。从以上的回顾，我们可以看到，企业家理论似乎从来没有得到主流经济学的重视，主流经济学都把企业家竞争从资本主义模型中剔除掉，因此也就削弱了专家和公众对资本家的活力的理解及尊重。但是在主流经济学的非主流一面和非主流经济学中，却得到了充分的发展。社会经济发展速度越快，企业家理论的发展就越充分；企业家理论发展的越充分，社会经济的发展速度就越快。从最开始对企业家定义的讨论到现在用契约理论对企业家加以分析，对企业家的分析，逐渐从孤立的个体分析发展到了将企业家放入一个广阔的环境中加以分析。几百年间，企业家理论经历了由点到面，由表到里的发展过程。但是，我们同时也应该看到，作为一种理论，企业家理论在实践中的实际操作性并不强。在将来的发展中，要使企业家理论能发挥更大的作用，实践性必须加强！在新制度经济学发展的同时或之后，还有许多经济学家企业家进行了。
