请问视同缴费年限是从哪一年执行的？ 视同缴费年限其实就是实行养老保险社会统筹前的工龄。企业职工的视同缴费年限，由于各地(行业)实行养老保险统筹时间不一，最早是1992年，最晚是1995年12月开始。从哪年开始算视同缴费年限？就是从哪年开始参加养老保险社会统筹，之前的工龄都是视同缴费年限(包括下乡、参军入伍的年限)。有视同缴费年限的，是国有企业和集体所有制企业的固定工和长期合同工从参加工作始到养老保险统筹前的连续工龄。机事业单位是从2014年10月1日开始实行养老制度改革的，事业单位职工的视同缴费年限是2014年10月以前的工龄。
2018年视同缴费年限算工龄吗？首先我们说一下工龄包括“本企业工龄”和“一般工龄”，本企业工龄已经演变为连续工龄或者连续工作年限，现在的视同缴费年限等同于连续工龄。一般是在计算退休金的时候，工作人员会根据人事档案去计算职工视同缴费年限，其主要依据就是档案记载的连续工龄或者连续工作年限；曾经发生过这样一件事，一位网友跟我说，他有40年工龄，但是每个月才领取1500元退休金，问我这是为什么？究其原因就是因为这位网友连续工龄非常少，加上实际缴费年限，在计算退休金的时候一共才15年缴费年限，也正好刚刚符合办理退休的标准。剩下大部分工龄是一般工龄，在计算退休金的时候是不被认可的。所以大家在估算自己退休金的时候，一定要以自己人事档案记载为准。避免出现这位网友的尴尬情况；还有一点不得不说的就是缴费年限，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限自己开始缴纳养老保险的年限，缴费年限可以再网上查询到。视同缴费年限，企业职工没有建立个人养老保险账户之前的连续工龄或者工作年限都可以被认为视同缴费年限。关于视同缴费年限算工龄的问题就分享到这儿，欢迎大家在下方评论留言；
社保参工时间视为缴费年限吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！您好，只要建立劳动关系，签订劳动合同用人单位就必须购买社保 你好！建议详细咨询社保局处理。。
今天去社保中心查询缴费记录，7月份显示的是视同缴费，这是什么意思？ 应该填“无”。视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。你是2008年12月参加工作，故你没有视同缴费年限。
企业职工，视同缴费年限，是从哪一年开始至哪一年止？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，企业职工视同缴费年限。是从哪一年开始到哪一年截止的呢？这种缴费年限是有明确的规定，一般情况下在你所在地区建立基本养老保险正式缴费以后，那么之前的年限全可以被认定为视同缴费年限，但是这个养老保险的缴费在全国范围内是不统一的，大概是从1992年到1996年这4年期间。所以说如果你所在的地区是1992年开始交纳基本养老保险的，那么1992年之前的工作年限将被认定为你的视同缴费年限，那么具体从哪一年开始主要是根据你自身的工作年限来确定，比方说你是1985年参加工作，那么你的视同缴费年限就是从1985年开始，当然你是从1980年参加工作，那么就从1980年开始，这个是要根据自己的工作年限来确定。那么节止的时间各个地区有一定的偏差，但是基本上都是在1992年到1996年之间所以说相对较晚的地区，比方说1996年才开始交纳基本养老保险，那么1996年之前全都可以认定为你的视同缴费年限不过，这里面需要说明的是，认定视同缴费年限唯一的依据，就是必须要通过自己的个人档案才能够被认定，所以保管好自己的个人档案是很重要的。感谢阅读，请加我的关注。
合同制工人视同缴费年限截止什么时间？从什么时间开始缴纳养老保险？ 从当地执行社会保险制度以前算起。具体如下：1、职工养老保险参保者中“原合同制职工”应自参加工作时间至1986.10之间作为其视同缴费年限；2、职工养老保险的“原固定工”应自参加工作时间至上世纪90年代当地开始实行缴费参保期间作为其视同缴费年限；3、事业单位人员应自参加工作时间至2014.10之间作为当事人的视同缴费年限。扩展资料缴费比例19%，分三个档次，9月底前缴费不收取利息随着2009年度全省在岗职工年平均工资30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。也就是说，单位职工经核定的缴费工资，最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%(也即月缴费基数最高不超过7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵活就业人员则另有规定。单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工。
