年前看了一家早教机构，想年后去工作，由于疫情原因，
提问者：wl0283*时间：2017-07-23 11：37：55 地点：广州 已帮助：5 人 做暑假工，还没满一个月老板因为有亲戚来帮忙开除我，按理要给赔偿金嘛？温馨提醒：如果以上问题和您。
我公司从2020年1月12日放假至今，一直未复工，也未 用人单位在解决劳动关系时的注意事项第一，实行有偿解除劳动关系的改革须慎重，并非所有的企业和职工都适合这一做法。我们认为，以下类型的企业和职工不宜采取有偿解除劳动。
您好！我单位有一名返聘员工，自6月份因患病至今未好转，2014年12月合同到期，未续签，现医疗期限已满，单位可以向他提出解聘吗！谢谢！
我在一个 你好，可以提供借款进行审查，可联系. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 5位律师回答 陕西哲勤律师事务所 专业：企业法律顾问 合同纠纷 房产纠纷。
公司已没有复工为由 拒绝补交这几个月的社保 违法吗 疫情之间可以要求公司补交。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 重庆进明律师事务所 专业：损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 仲裁 婚姻家庭。
律师你好，我想咨询一下，我在一个公司仓库上班，也快满四年了，疫情期间回家的员工都不能按时返回复工，老板通知我一个人去上班，十天后工人陆续到齐，前几天正是出货旺节，工作有点劳累，腰疼休息了一天，回来就说我不行了，就把 劳动者被公司辞退，但还未下发辞退通知书，公司喊员工天天到单位报到，员工是得全工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退。
我打工 《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。。
