如何避免公司股权控制权旁落？ 股东的控制权对公司发展和公司治理至关重要，但具体控制权的把控还是要根据公司实际情况来决定，一般来说可以通过控制股东会、董事会或者直接通过协议安排来实现，控制股东会和董事会主要考虑的是相关的议事规则，协议控制要考虑的是具体条款和特别约定，无论是控制股东会和董事会还是协议安排来实现都要特别注意公司章程的约定，必要时可以直接委托专业律师处理。
扎克伯格「一生捐赠 99% 股份」到底怎么实现？ 近日，脸书创办人扎克伯格的女儿Max诞生，他在社交网页上公布了一封写给女儿的信，宣布捐出自己99%脸书股…
肖恩·帕克为 Facebook 设计的公司结构是什么样的，使扎克获得了绝对、永久的控制权？ （1）这个问题本身有一点把Facebook神秘化，其实中国的国有控股企业和一些民营家族企业倒可以说是“绝对…
如何在所占股份不到三分之二多数时拥有公司控制权？
公司股权架构有哪些？ （一）公司股权架构分类股权结构有不同的分类。一般来讲，股权结构有两层含义：第一个含义是指股权集中度…
Facebook 创始人马克·扎克伯格最值得别人学习的是什么？ 扎克伯格非常善于组建导师团，从前辈身上汲取管理智慧。他最早的导师是肖恩.帕克，从他身上获得了有价值的经验。帕克曾告诉扎克伯格保持对公司控制权的重要性。帕克起草了法律文件，确保扎克伯格拥有牢固的控制权。帕克在Facebook时还帮扎克伯格招聘了大量的早期员工，主导了Facebook最初几轮融资，吸引来了Peter Thiel等知名投资人。后来他也跟42岁的COO桑德伯格成为管理黄金搭档，其实很多方面桑德伯格是扎克伯格的老师，指导他如何与员工打交道，以及如何建立Facebook的业务。在Facebook成立初期，扎克伯格曾向乔布斯寻求建议。两人常常在下午一同散步。扎克伯格也从苹果学到了很多，比如仿照苹果的形式每年召开F8大会。在苹果发展早期，乔布斯常常在散步时做出招聘决定。后来扎克伯格常常也效仿乔布斯，在散步时做出招聘某些高管的决定。比尔·盖茨一直是扎克伯格年轻时的偶像，后来比尔.盖茨经常就企业哲学和管理问题向扎克伯格提供建议。扎克伯格也向沃伦·巴菲特咨询Facebook上市建议，股神告诉他，维持对公司的紧密控制是正确的，即使在上市之后也应如此。后来扎克伯格也向比尔盖茨巴菲特等人学习如何高效的做慈善。我在生活和工作里都十分缺乏他的一种能力。
