求关于中国特色社会主义理论学习的标语 金融街街道张立

关于党的创新理论的短信 倾听科学发展之音，深习科学发展之义；共谋科学发展之策，勇当科学发展之者；喜看科学发展之景，同享科学发展之果。作者：魏文祥在期盼中让科学发展更加宝贵；在创新中让科学发展清新敏锐；在关注中让科学发展无限实惠；在学习中让科学发展日臻完美；在执着中让科学发展全面点缀，在实践中让科学发展和谐陶醉！作者：汪向东改革开放富国家，科学发展兴中华，以人为本重民生，和谐社会共小康。作者：曾诚千道理，万道理，发展才是硬道理；千计划，万计划，科学才是好计划；千条路，万条路，开放才是富强。作者：王紫容六十华诞中国红，以人为本促和谐；国富民强人心暖，齐头并进搞发展；金融危机不可怕，科学发展好保障；人人都把笑颜展，幸福生活甜无边。作者：姜广信六十华诞，神州大联欢。翻天覆地生巨变，世界为之惊叹。坚持改革开放，落实科学发展。今日彩霞满天，明朝红旗更艳。作者：谭相彬科学发展人为本，全面协调可持续，统筹兼顾揽全局，和谐社会谱新章，民富国强奔小康。作者：陶密学习实践科学发展观“四要”：要有科学的眼光，要有科学的精神，要有科学的态度，要有科学的方法！作者：朱莉不思进取的发展是“瓷饭碗”，是会破碎的；目光短浅的。最近学习商业知识，有什么商业片推荐的吗？电视剧，电影都可以的？ 以下是独角兽工场（ID：Djscamp）为题主推荐几部商业大片，每一部都不容错过，希望看过这些片子之后，能对商业的本质有更加深刻的了解。《亿万 Billions》剧情简介：讲述了纽约市政治与经济领域、关于金钱的一场较量。故事主要描述两个身在纽约华尔街重量级人物之间的战争。精明、强硬的检察官查克 罗兹(Chuck Rhoade)和才华横溢、极具野心的对冲基金大佬鲍比 艾克斯罗德（Bobby Axelrod）。剧集设定包括了纽约的强权政治和金融活动的权谋诡计，通过错综复杂的叙事特色来编织一个高风险的追捕游戏。该剧第二季比第一季更加火爆，从豆瓣评分就能看出，涉及到资本市场、金融工具、证券法律等诸多知识点。在剧中能感受到在弱肉强食的金融界分秒必争的激烈斗争，一切问题始于金钱，而却远不止金钱这么简单。剧名：《大亨游戏 Glengarry Glen Ross》or《拜金一族》剧情简介：某房地产公司除了员工里基Ricky业绩尚可，整个公司销售业务每况愈下。公司主管John看到士气低落，于是请来了推销大师布莱克Blair前来振奋士气。他却盛气凌人，出言尖酸刻薄，把大家批得一无是处。为了生存，老推销员莱文因为女儿生病住院，所以希望可以得到照顾，保住饭碗；一切通过金钱交易，神不知。求关于中国特色社会主义理论学习的标语 倾听科学发展之音，深习科学发展之义；共谋科学发展之策，勇当科学发展之者；喜看科学发展之景，同享科学发展之果。作者：魏文祥在期盼中让科学发展更加宝贵；在创新中让科学发展清新敏锐；在关注中让科学发展无限实惠；在学习中让科学发展日臻完美；在执着中让科学发展全面点缀，在实践中让科学发展和谐陶醉！作者：汪向东改革开放富国家，科学发展兴中华，以人为本重民生，和谐社会共小康。作者：曾诚千道理，万道理，发展才是硬道理；千计划，万计划，科学才是好计划；千条路，万条路，开放才是富强。作者：王紫容六十华诞中国红，以人为本促和谐；国富民强人心暖，齐头并进搞发展；金融危机不可怕，科学发展好保障；人人都把笑颜展，幸福生活甜无边。作者：姜广信六十华诞，神州大联欢。翻天覆地生巨变，世界为之惊叹。坚持改革开放，落实科学发展。今日彩霞满天，明朝红旗更艳。作者：谭相彬科学发展人为本，全面协调可持续，统筹兼顾揽全局，和谐社会谱新章，民富国强奔小康。作者：陶密学习实践科学发展观“四要”：要有科学的眼光，要有科学的精神，要有科学的态度，要有科学的方法！作者：朱莉不思进取的发展是“瓷饭碗”，是会破碎的；目光短浅的。被滴滴收购后，优步的员工何去何从？ 实际上，在宣布与滴滴合并的当晚，优步中国立刻召开全体员工会议，关键信息包括所有优步的中国员工逐步转至滴滴出行体系之下，同时发放6个月基本工资+6个月股票价值，条件是至少一个月后离职。不管懵逼的普通员工如何在朋友圈里转发「born to be proud」，他们实际上并没有多少时间纠结犹豫，连惶惶不安的观望都被直接省略，反正熬过一个月，是去是留，都是和滴滴的牵扯了。大写的尴尬。和过去一段时间为数众多的大公司合并案相比，优步中国的这一员工安置方案，倒是显得不很套路。之所以这么说，我们可以先回顾一下过去几年里互联网大公司合并对人员安置的套路：优酷+土豆2012 年 3 月，优酷与土豆宣布以100%换股方式合并，公告称双方将继续保持网站及团队独立发展、运营。仅仅 5 个月后，王微退出优酷土豆集团董事会，正式告别土豆，11月起，合并后的新集团正式更名合一集团。就在合并后的一年里，集团共有40多名总监以上人员离职，大部分来自土豆网，包括原土豆网COO、CFO、CTO、土豆网总编辑、土豆网首席战略官等。而在普通员工层面，集团继续发放股票，但处于弱势的土豆员工大多领到的是期权，而优酷员工的则是限制性股票。并且，在合并后的一年里，2000 人左右过的新。

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