2010公务员考试中人力资源专业属于哪一类？ 人力资源专业属于管理类 专业考的职位多
人力资源管理属于什么类？考公务员属于工商管理类还是行政管理类？ 管理学-工商管理类-人力资源管理公务员考试公布职位信息是会附带一个 公务员专业（学科）指导目录。报考的时候如果确定不好自己的专业属于哪一类别，可以去查询一下，确定好之后在进行报名，以免出现错误
人力资源管理在公务员考试中属于什么大类人力资源管理是一个单独的类别行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等
人力资源管理专业可以报考什么公务员职位？ 不知道你是什么学历，帮你查了一下，（其中包含要求硕士毕业、党员、有基层工作经验的职位）：（可再次提问，说明详细些，我再帮你查）全国总工会 组织部 机关干部处工资保险福利工作岗位 承办机关工作人员核定工资、调整工资和津贴的具体工作；负责直属单位工资计划、年报及有关统计的初审和汇总，并承办机关工资统计；负责机关工作人员、临时用工人员保险福利工作；参与机关在职及离退休人员优抚工作。002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或相关专业 硕士 中共党员 无限制 具有较高的计算机操作水平和文字写作能力 对社会在职人员，要求有从事人事管理的工作经历。中国藏学研究中心 中国藏学研究中心 人事管理 人力资源开发与管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源 本科及以上 中共党员 无限制 藏族优先，较强文字写作能力。甘肃省地震局 甘肃省地震局 人事教育处人事劳资管理主任科员及以下 人力资源管理及劳动工资管理 320001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或地学类 硕士及以上 中共党员 无限制新疆区气象局 新疆区气象局 人事教育处综合管理 综合管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源。
人力资源管理报考公务员属于什么学科 人力资源管理是一个单2113独的学科行政管理类：行5261政管理、4102公共管理、人事管理、劳资管1653理、人力资源管理。国家公务员报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1982年05月28日至1998年05月28日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年05月28日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的。
2014上海公务员人力资源管理属于什么类 你可以报考专业知识为综合管理类的岗位，这样你的专业就能发挥一定优势啦。再说，亲，现在不是先报名、考试，后选职位么，没必要那么急着管职位的事，先准备好笔试才是硬道理啊！
我是人力 人力资源管理专业是属于经济管理类。可以报考公务员考试中的工商管理专业职务。
报考公务员，人力资源管理属于哪一类 ？ 我也查，人力资源管理属于管理学是没错；但是我在文库中找到的确是行政管理类.一个是学，一个是类.我也迷茫了.
公务员国考的人力资源管理专业是属于公共管理类还是工商管理类？ 人力资源管理属于工商管理类 一般放到经济系或商学院下面 本科人力资源管理专业发的是管理学学位。市场经济中最常见的一种管理专业，一般指工商企业管理。。
