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公务员事业单位考试: 用工控制数

2020-10-08知识7

事业单位的后勤控制数具体是什么意思?有无事业编制?是不是正式编制? 后勤控制数即工勤编制;工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,不属于编制。工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制(包括公务员)或事业编制,前者主要是为后者提供后勤保障,包括交通服务(司机)、餐饮服务(食堂工作人员)等。工勤岗位,又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。编制是指国家或相关上级部门为一些组织(尤其指行政或事业单位)设置的人员数量和职务安排。扩展资料:编制与非编制区别:1、编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。2、编制分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位,根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。3、事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其。

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教师控制数三年还是不能入编怎么办? 根据我国教师编制试行办法规定,只有部分是事业编制,剩余超过编制数量的属于聘用教师编制。教师控制数,就是额定人员编制“员额编制每100人编制10人”,意思是某个岗位的人员数,是依据其它某个人员的数量来进行配置的,例如每有100个普通员工需要编制10个管理人员,或者每有100个学生需要配置10个教师。使用聘用教师控制数招聘的人员,不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数进人实行公开招聘制度,参加自治区统一组织的中小学教师公开招聘考试。使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度,聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起,用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。聘用教师待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员。

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《台州市级机关事业单位编制外用工管理办法》是什么意思 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区

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作为编制,人社部门控制数内编外聘用人员备案管理是什么意思

用工单位劳务派遣用工数量与本单位用工总量的比例是多少? 用要单位劳动2113用工数量与本5261单位用工总量的比例不得超过10%。新闻链接:4102人社部:用工单位1653使用劳动派遣者比例不得超过10%。中新网1月26日电 人社部今日在其网站公布《劳务派遣暂行规定》,规定明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。人社部劳动关系司负责人就《暂行规定》有关问题答记者问时表示,劳务派遣用工比例问题受到社会普遍关注。在综合考虑各方面情况、充分调研论证的基础上,《暂行规定》明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和)的10%。

什么是用工量 应该指的是基本用工,指完成分项工程的主要用工量。是预算定额人工消耗指标的主要组成部分。预算定额是综合性定额,每个分项定额都综合了数个工序内容,各种工序用工工效不。

我想知道在公司中,劳务派遣用工比例是怎样的? 您好!关于在公司中的劳务派遣用工比例问题,根据我国《劳务派遣暂行规定》第四条的相关规定,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其。

后勤控制数是什么鬼? 准备考南宁市事业单位,为了留在市内,只能报工勤岗,然后我报的工勤岗还有一个小括号,里面标注后勤控制…

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