总经理是老板吗？ 这个主要还是要看自己的公司有多大规模了，那如果是非常大的公司，那么总经理的上面还有董事长还有董事会，所以呢，他的权力是很大，但是他并不是老板，毕竟那里面的股东才是老板，嗯，如果是一般的公司呢，这个总经理就是一个真真实实的老板呢。
老板对我很好怎么辞职？ 首先你要想好为什么要离职，是因为发展局限还是因为工资，还是因为环境，还是因为交通等因素，考虑好这些在做决定，如果单单因为环境和交通等在在因素的话建议外好好考虑一下，毕竟遇到一个合适的领导也不容易，在好领导的带领下发展还是有潜力的，多在领导身上积累一下经验！如果是因为发展有局限性的话建议可以和领导开诚布公的聊一下，可以让他给你一些建议，看自己适合走哪个路线，相信领导会认真帮你指出的
企叮咚是不是真的，有没有什么套路
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如何判断一个人是真有钱还是装有钱？ 社会上形形色色的人，啥样的都有，一些有钱人非常低调，甚至天天哭穷；一些人不是太有钱，天天夹个小包，硬装成大老板的样子；一些人住着洋房，却天天挤公交；一些人住着动迁房，却开着个宝马四处瞎逛。无论有钱人还是没钱人，真真假假，令人眼花缭乱，那么通过什么可以判断一个人是真有钱还是装的呢？但若仔细观察，还是可以看出一些蛛丝马迹的。在我看来，从以下的特点可看出一个人是真有钱还是装的有钱。一、如果和他一起去自助高档西餐，看他是专门点贵的菜撑门面，还是不论贵贱专门点自己喜欢吃的。如果后者，就有可能是真的有钱。因为享受生活对有钱的人已经是习惯成自然。二、整天到处显摆，炫耀自己服装、手表、包包多么的高档、值钱。有这种表现的人往往并没有多少钱。他们这样做唯恐别人把他看轻了。真正的有钱人不屑与人说道自己的一切。三、经常牛B哄哄对人说他认识许多有钱人，这样的人往往没有钱。他们这种表现正说明自己没有雄厚的实力，需要拉有钱大旗来装自己门面。真正的有钱人没有必要也不会到处宣扬自己。四、一个人是真正的有钱还是装出来的，从一个人在高端场合的反应也可看出一些端倪，真正的有钱人由于经常出没高端场合，显示出来的自信和淡定。装有钱。
现在去温州批发一批10元左右的鞋回来，到农村集市卖15，有钱途吗？ 我是多啦A梦的时尚教主，我来为你答题：首先我告诉你温州批发鞋，最便宜的10元钱鞋真的没有，哪怕是帆布鞋、硫化鞋这种尾货也是需要十几块，10以下的鞋子除非是拖鞋，但是起订量是非常大，一般如果摆摊你要承担如此大的库存，不建议这样做。这么说吧，瑞安那边生产硫化鞋，最便宜的有十几块，不跳码随便配，但是起订量一般都是要1千以上，你要找10元的鞋，哪里找，除非去温岭，做鞋的人都知道，温岭鞋非常便宜，你可以去温岭的鞋批发市场看看，价格非常低，产品品质确实一般般，不如温州鞋。再来说说农村集市摆摊吧，你应该说的是交流节、交流会这种吧，3-5天这种，有些比较长，但是现在疫情下，很多交流会都取消了，大部分都是玩的，吃的比较畅销，至于衣服鞋子，真心不咋地啊。再说了现在国民消费水平都涨了，一分钱一分货的道理大家都懂，15块的鞋子，能买到是什么鞋？拖鞋？凉鞋？帆布鞋只要也要20几块，更别说其他鞋子了。综上，建议您还是不要去做，如果要摆摊，建议选择性价比，利润高的商品。
在农村养鹅，有哪些渠道卖出去呢？农村老俗话说“有货不愁卖，就怕没有货”。虽然说“家有万贯带毛的不算”，如果家里有一群大鹅，还是很喜人的，那可是看得见的白：-养鹅，。
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大学毕业就业情况如何真的难找工作吗？你们过得怎么样？ 每年都有这个情况，今年听说毕业生增加40万，国家事业单位、公务员招考已经在对应届毕业生倾斜，另外因此次疫情，湖北省扩招20%的公务员，可见国家为了缓解毕业生就业难情况年年都在做努力。大学毕业生年轻，机会很多，只是为了找一份好工作比较难，不管哪行哪业，成功是给有准备的有实力的人准备的，只要你把自己修炼得优秀，就可以顺利找到工作。
你见过人品差的老板是什么样子？ 我们先确定一下老板的概念，应该不仅仅是指企业的投资者、高层管理者，还应该包括分公司经理、部门经理等等。好老板没有唯一的标准，但是差劲的老板却有迹可循。就拿我见过的人品差的老板来说吧。01 在金钱利益面前对下属严要求，对自己没要求的老板几年前遇到一领导，是国企的一个高层，一到基层部门开会，只要遇到反映收入的问题，就大谈特谈“人要懂付出”、“要有奉献精神”等等。恨不得基层员工不要一分钱工资，996的干活才好，也不管基层员工收入多少，够不够养家糊口。奇葩的是一转头，领导却极其在意自己的工资收入。有次下属替领导报销差旅费，财务少算了半天的补助，下属没看出来。当下属把报销的钱送还领导时，领导觉得账目不对，询问下属“就这些吗”，得到肯定答复后，领导打电话到财务核对，最后要回了少算的30块钱。其他方面，只要牵扯到金钱利益，领导一定是分毫必争。关键是，领导的收入是基层员工收入的8倍以上。02 用下属的才，却阻拦下属前程的老板三年前听过一个部门经理的故事，经理刚调到一个新的业务部门，对新部门业务不太熟悉。当时部门内有一个部门经理助理，业务方面是一把好手，从上到下方方面面的关系也处得比较好。在部门经理调过来的前两年，。
