给一个离职员工多打了钱，要不回来，身为财务人员，照价赔偿吗(均摊)，还是按责任比例来分摊每个人赔多 均摊和按责任比例来分摊每个人赔多少，两种方式都行。一般按责任比例来分摊比较合理一点。
财务错打给已离职员工的钱要不回来，怎么办 让员工退回，不然就是财务补上，如果公司愿意承担就记到管理费用
我是公司财务，因为疏忽多给离职员工打了3500块钱，现在联系不上对方我该怎么办 有一定的合理性。
就是我公司离职了 财务给我打工资 多给我打了3000块钱能不退还吗 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 就是我 公司 离职了 财务给我打工资 多给我打了3000块钱能不退还吗 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要。
财务失误多给员工打钱了怎么办？员工现在已离职 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！你好，可以联系员工返还，如拒绝，可以走法律途径。本回答由提问者采纳为最佳答案 。
公司财务多打了一个月工资3500元给一位已经离职的同事 公司要不回来了 怎么办？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需。
