辞职报告打上去多少天才能批下来 是不合法的一般过了试用期就是一个月既30天斤微可以走人了！特殊岗位要长一点！就是不超过3个月！你可以去劳动部门投诉的！找劳动部门仲裁，你辞职了，保险和工资一样不会少。
我5月份做了几天打了离职报告公司不批我直接走人公司领导说那我4月份工资就不发给我了，现在3月份工资 按劳动法，3月工资没在月底前结清就是拖欠工资，如果劳资无法就欠薪达成和解可视为资方单方面毁约。3、4月工资在离职前结清，资方抵扣可向当地劳动及社会保障服务中心申诉。
我想离职，提前30天打离职是不是30天之后单位必须批准离职？ 是的，前提是把工作交接好。2018-12-12 14：01 0 沈阳法律问答顾问 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。。
一般离职提前十五天打离职报告。我提前十五天打了 但是领导不批我们就没法走吗 单位违法，你可以走，并且不违法，
我提前30天给他打离职报告，他不批。，一直在一天推一天，你要急走他就扣钱。
离职，打了离职申请最长多久就必须要批 主动离职须提前30天/3天（试用期）通知单位 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日。
