我向公司副总反映，一位主管领导在工作时间干私活，他却让我不要多管闲事，什么原因？ “林子大了，总归什么鸟都有。职场上，总有各种爱打小报告的人，也有些领导喜欢听这些小道消息，他们认为这才是真相；然而，也有领导对这种喜欢在别人背后说闲话的人比较反感，问题中的“副总”可能就属于后者。回答副总不让员工多管闲事原因之前，先明白这位员工打小报告的目的是干啥，这样更能全面详细地了解副总回答的用意。最后再根据这位员工打小报告的行为提出一些建议。一、员工为什么会向副总举报主管工作时间干私活？1.希望副总赶走主管，自己上位。员工常年得不到晋升，闷闷不乐，不管怎么努力都无法升职，既然通过正道没法实现，那就通过打小报告这种方式，让主管领导挨批，进而达到自己上位的目的。2.别的能耐比不过主管，只能找主管的茬。员工认为自己能力有限，但是又想混个官来做，只能趁领导干一些“私活”，举报领导。3.最近老是被主管批评，报复主管。这个员工近期总是被主管批评，心里有气，怎么办呢？回头发现领导也犯错误了，老是揪着小辫子。于是借力，举报主管，让主管的领导批评自己的主管。二、副总为什么让员工不要多管闲事？1.副总讨厌打小报告的人。先做人后做事，无论是出于什么原因，打小报告都会极大的贬低打小报告人的人格，领导会将你划入不。
我喜欢的人他怕别人说闲话我感觉他对我慢慢冷淡了
如果一个男人认识十几天表白喜欢你，表白前告诉你别告诉别人我说为什么不能告诉别人，他说怕别别人说闲话 如果一个男人认识十几天表白喜欢你，表白前告诉你别告诉别人我说。
如果一个男人认识十几天表白喜欢你，表白前告诉你别告诉别人我说为什么不能告诉别人，他说怕别别人说闲话 这种男人还是远离比较好是你很见不得人吗，要公开关系就开始对你冷淡，明显就是有问题要嘛就是有老婆或者是女朋友了，你间接就变成第三者还是分开吧，不要相信这种男人了，都奔三的人了，还那么幼稚。
女孩说跟我走的近怕别人说闲话。 分析按照楼主所说情况2113，没戏为什么我这样说呢5261，要是有4102戏，就不会怕别人1653说闲话，建议再相处段时间吧，就普通朋友那种，可以关心，不用刻意去关心，比如碰到什么情况去帮帮忙啦什么的，若是真的没希望女孩子也会表示的。
对女下属太好会不会被人说闲话？ 正常处理就行 不需要有多余的想法就行
