非领导职务与职级有什么不同？
警员为什么叫职务而公务员的则为职级？ 人民警察是公务员的一种，但因为警察有警衔制度，需要按照个人职务等级编制警衔，所以经常称呼警员的警衔职务，而不是像其他公务员那样叫职级，这是警察区别于普通公务员在级别晋升上的不同之处。严格来说，其实都是职级概念，只不过换个称呼和名头而已。警察警衔区分五等十三级：警监区分总警监和副总警监；之后的警监、警督和警司的分别分一到三级；警员分一级和二级。比如警校毕业后进入警察队伍，先是干见习警员，一年试用期转正后定二级警员，然后晋升一级警员，从一级警员开始晋升三级警司、二级警司、一级警司，二级警员到一级警司之间，每晋升一级需要三年。一级警司再往上是三级警督，警督分三级，从一级警司到一级警督，每晋升一级需要四年。对应公务员的职级，按照公务员十二个职级划分：1、一级巡视员：大致对应一级警监和二级警监；2、二级巡视员：二级警监和三级警监；3、一至四级调研员：三级警监到三级警督之间；4、一至四级主任科员：一级警督到二级警司之间；5、一二级科员：三级警督到二级警员之间。警察有警衔最大的好处是有专项津贴，加上执勤备勤加班补贴，警察的工资待遇普遍要高于其他单位公务员30%以上（政法和两院公务员除外）。如果吃得起苦，。
什么叫“干部职务与职级并行”？ 在现行制度下，公务员的成长发展、物质待遇的改善主要与职务特别是领导职务挂钩。因此，对广大公务员来说，职务晋升才是真正的晋升。所谓的“千军万马挤独木桥”、“官本位”，就是这种制度造成的结果。从全国来看，92%的公务员职务层次在科级职务以下，只有8%的公务员是副处级职务以上。依靠职务晋升来提高公务员的待遇，难以调动广大中低层公务员的积极性。通过创新级别设置，在职务晋升之外，开辟一条职级晋升的渠道，确立“职务晋升”与“职级晋升”的“双梯制”，增强对公务员的激励作用
公务员职级是什么意思 公务2113员职级是指公务员的等级，公务员任职定级5261，应当在4102规定的机构规格、编制、职数限额以及主1653任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。在中国，国家公务员的级别分为二十七级。一、确定公务员级别的根据(一)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别)，每一职务对应一定范围的级别。(二)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。(三)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，把公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。二、公务员职级晋升条件1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。“任职年限”：即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。
什么时叫职务与职级并行制？ 上国家人社网应该能找到
