公务员参工时间是按录用时间还是报到时间算... 什么是参工时间

想问问参工时间究竟以什么为标准. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 劳动工伤相似咨询解答 劳动工伤相关法律知识 标准工作时间 。什么是参工时间？ 参工时间也叫参加工作时间（即工龄），就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。据了解，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄表示职工从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。扩展资料参工时间的相关明细据了解，参工时间按周年计算，其中的具体情况如下：在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为参工时间。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算参工时间；但情节较轻并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间也可以合并计算参工时间。参考资料来源：-参加工作时间教师参工时间从正式入编开始算吗？ 参工时间就是参加工作时间，即工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和。参工是什么意思 中华人民共和国公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。而其他的公务员法规定的：公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。另外，其他的所有公务员管理的一切的法律法规如《新录用公务员之相关规定（试行）》、《行政机关公务员处分条例》等任何的公务员管理条例里面都会加上一句：参照公务员法管理的机关（单位）录用工勤人员以外的工作人员，参照本规定执行。请以官方网站公布的最新信息为准，以上信息仅供参考！认定参工时间 在民营企业参加工作、签订 劳动合同 且缴纳城镇职工基本养老保险，但没有办理人事代理手续的，如何认定其参加工作时间？

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