大学毕业后，找了份人保财险公司车险理赔的的工作，主要做的是人伤跟踪，现在刚上班一个月。 保险理赔属于保险公司的运营职能，还是蛮重要的，属于专业人员。车险也往往是保险公司的现金牛，所以车险理赔的职业稳定性比较强。如果你想立足保险公司发展，建议你一定要有“媳妇熬成婆”的信念，多花点心思主动地了解公司对保险理赔员岗位等级的要求，边做边积累，业余时间也可以去读一些专业资质，争取成为资深的保险理赔员。如果你有能力也有兴趣成为在保险企业内的团队或部门管理者，那就要磨练自己的情商，主动争取机会，同时结合自己积累的专业经验，朝着经理人的方向发展。保险公司在选拔管理人员时，还是蛮讲究论资排辈的，所以，要沉得住气，要不断提升自己。如果要求外部发展，也是有机会的，因为保险理赔方面的专业知识，不仅保险公司用得到，为保险公司服务的机构也用得到，比如：为保险企业定制软件的公司，他们会需要有深厚的保险运营经验的专业人员，做他们的软件产品顾问，像IBM等为金融行业服务的外资企业，都有这类需求，他们通常叫这类职位是“行业顾问”，如果你有良好的商业意识、优秀的沟通能力，加上你在保险企业摸打滚爬的实战经验，在车险理赔上干好3-5年，你可以去挑战这类“行业顾问”的职位。
请问在人保财险公司理赔部打首次人伤跟踪电话，会有什么心得体会吗？
刚刚专科毕业，去人保财险作查勘理赔员，前途怎样 建议你还是去中建八局干的好！查勘太累，还得受气！干久了没多大意思！
请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何 中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小。集团介绍：1949年10月20日，经中华人民共和国政务院批准，中国人民保险公司在北京成立。经国务院的决定和中国人民银行的批准，中国人民保险公司于1996年8月改组为中国人民保险（集团）公司，并在中国大陆地区下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司及中保再保险有限公司三家保险子公司。1998年10月，根据国务院批复，中国人民保险（集团）公司进一步重组，中保财产保险有限公司变为一级法人，继承中国人民保险公司品牌，沿用中国人民保险公司名称。
我应聘上了人保财险公司的理赔部门医疗审核岗，试用期一个月，想问下待遇的问题 年轻人，你在2113保险公司 工作，一般是三年的.合同制，现在基5261本都是这样吧4102.我想说一句的是，我在1653保险公司做十年了.你们一定要记得一点，在保险公司多做事，少问，为什么，因为人家用你的时侯你就什么都和别人一样都有了.如果你问的太多，亲爱的，你可能就会什么也没有，因为人家会放弃你，再找一个能干活，踏实工作，这个行业讲究，认真做事，大家认为你可以了.那你就什么都OK了.
人保财险理赔岗位怎么样？ 本人应届生，之前参加人保财险笔试面试都过了，报考岗位是理赔。公司那边让我四月份去报到，但是家里人和…
请问下，人保车险的理赔人员待遇如何
人保财险理赔内勤具体包括哪些岗位，待遇如何，压力大小情况呢？
人保财险，我是和市级分公司签订的2年合同，请问是属于人保财险员工的哪一类合同？待遇如何？ 据我所知，只有总版（A类)(、省版(Ｂ类）、劳务派遣（Ｃ类）三种合同，你所签的只是市公司与你的合同。不是正式员工。但只要你努力，以后可签省版合同，甚至总版。目前总。
