有一个总是否定自己的领导，该怎么办？ 支招指引方向，希望在你迷茫时给你些帮助和能量！如果你一直被领导否定，建议你采取以下几种对策：第一，不断的改变自己。做最好的自己！先从自身上找原因，不断反思自己，从中吸取教训，不断地加强学习，向其他同事讨教，不断提高自己的工作水平和工作能力，力争得到领导的肯定和赞许。你可以慢慢的向他学习，找到工作中让他满意的契合点，不断的完善自己，发挥自己的特长和优点，多历练，多学习，争取领导的肯定。这也是你在职场中不断走向成熟的历练！我同事小刘，和你一样刚参加工作两三年，刚开始工作能力不强，也是屡遭领导否定，但他不甘于现状，经过努力学习，很快由单一型历练成复合型人才，最终得领导满意，而且还被树为公司学习标兵呢！第二，学会忍耐，保持良好的心态。人在屋檐下，岂能不低头？职场法则中最重要的一条就是忍耐和坚持。在处理上下级关系中，一定要尊重服从自己的领导，工作上要尽心尽责尽力。既然他是你的领导，就有他的优点，就有他的领导水平和能力。要用放大镜去看待领导的优点，用显微镜看待领导的缺点，并适应他，接受他。一旦被领导否定和批评时，你要保持良好的心态，一定要控制自己的情绪，虚心接受，适应他的工作方式。毕竟自己年轻，。
数据分析方法论是什么？ 今天在书中看到这个东西，但是还是感觉是一个很模糊，感觉它更多像是一个指导思想。
如何制定年度计划？ 又到了一年年终，许多公司开始做下一年的年度计划。今天我们这篇文章就尝试说下，一家互联网企业的品牌经…
甲方设计管理岗，请问如何能进设计院？ ？www.zhihu.com 然而这个年纪，甲方的同学成为了中层专业技术管理者，拿着稳定高额的月薪跟社保。在地产，白天各种电话沟通协调，晚上熬夜整理汇总编写PPT，确保工程进度。
