什么是自我认知价值感？ 有人说缺乏自我认知价值感的人更易融入狂热群体，或者是被“同质化”，那我想问什么才是 自我认知价值感
自我认知——职业价值观探索
从兴趣性格能力价值观方面进行自我认知总结的报告 自我认知总结时我会讲到，我的兴趣比较广泛，性格偏外向型，在不断学习努力中，我的能力逐渐的提高，我喜欢在工作中，不断提升自我，展现自我价值。
自我认知——职业能力、价值观探索 原发布者：peijintao1020自我认知—职业能力与价值观探索裴金涛课程回顾职业兴趣：指的是个体对不同类型的工作、活动的心理偏好程度。说明的是心理能量的具体指向。大量研究表明：兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间存在着明显的关联，是职业选择和发展的内在驱动力。Holland职业兴趣理论将人格特质与职业类型分为六类（实用、研究、艺术、社会、企业、事务型），两者之间的匹配性决定了工作上的适应性、满足与成就。性格：是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。MBTI理论基础源于瑞典心理学家荣格，由布莱格斯和她的女儿迈尔斯研究发展而成，属于信度、效度都较高的心理测评工具。MBTI衡量的是个人的类型偏好，或称为倾向。用四个维度偏好二分法来评估一个人的类型偏好。自我探索职业兴趣职业能力职业价值观职业性格最喜欢什么最擅长做什么最看重什么最适合做什么困惑与迷思孙萍的困惑与许多大学生一样，是不知道自己究竟擅长什么？能够做什么？对于找工作，她没有信心。自己能够从事因为她压根就不知道该怎么找？也不觉得自己有什么优势什么样的职业？或长处会被用人单位看上？如果有幸找到一份工作，也不知道自己是否能够胜任。
社会主义核心价值观自我认知更重要的论据 第一：教育应分为应试和素质两个方面，直视中国教育国情，过多偏重于应试教育，而社会主义核心价值观又很显然属于素质教育的部分。再者而言，教育引导属于外因，自我认知。
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