幼儿园马上要开学了，但是疫情没完全结束，我们要不要送孩子上幼儿园？或者是说能不能送孩子去幼儿园？
教师岗五年内不许流动是不是就不能考公务员了？为什么？ 如果该教师岗为事业编制，根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；(三)被录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的。所以你是可以考公务员的，但如果单位对你进行出资培训且对此培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，需按约定进行补偿。如该教师岗位非事业编，那你与学校之间即建立劳动关系，劳动者拥有主动解除劳动合同的权利。但根据《劳动合同法》第22条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。以上两种情况应对你报考公务员不会产生实际影响，但如单位因你产生专项培训费用且聘用协议/劳动合同对此有明确约定或专门签订了额外的培训协议，那么需按协议及相关法律规定支付相应违约金。
如果你是一名教师，取消中心校你有什么看法？
教师用电脑都干什么？
教育机构为什么都像是骗子？
如何解决规章制度执行不严格，管理松懈，纪律松弛问题 一、提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性 工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映本系统干部职工的工作面貌、工作态度，关系到全系统的整体形象。。
如何看待教育部等八部门最新意见，各高校不得用劳务派遣、人事代理等方式聘用辅导员？ 教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见教思政〔2020〕1号23.打造高素质思想政治工作和党…
劳动纪律的主要内容有哪些 八大制度 岗位责任制 1、岗位操作人员受本班班长领导，上级有关操作指示，通过班长下达到岗位，对于违章指示，并越级上报。2、岗位操作人员要认真执行操作规程。严各控制。
