有关共产党员的英雄故事。 有关共产党的英雄故事有很多，以下是几个典型。1、李万君 1987年初入职场，李万君披挂着厚重的帆布工作服，扣着封闭的焊帽，和工友们在电焊车间水箱工段的烟熏火燎中淬炼。
为什么说市直机关去县区或乡镇挂职就是“喝茶看报纸式镀金”？
想开托管班，无从下手，有没有什么建议？ 这里是某小型托教机构7年合伙人、初中专职辅导老湿。我们主要服务两所学校，有5套民宅作为场地，总床位20…
本人在县检察院做检察官助理，现在遴选到其他市纪委监委派驻机构，要不要去，很纠结？ 总体来说建议去纪监委派驻机构。从工资待遇上看两个单位应该差距不大，就不进行详细分析，具体从以下几方面权衡。一是机构级别。县级检察院是副处级编制，地级市级纪监委派驻机构也是副处级编制，但是县级检察院人员众多，几十上百人晋升少有的科级职数，竞争够大。同时，你只是检察官助理，还需要考试进入员额检察官，这还需要时间和精力。但是市纪委派驻机构一般就十来个人，基本上可以到点解决科级领导职务，晋升压力大大降低。二是发展空间。如果继续呆在检察院，很可能一辈子都在检察系统，但是进入纪监委后，虽然是派驻，但一样是纪监委编制，交流任职机会扩大到整个党政系统，获取的人脉资源远远大于县检察院，发展空间是县级检察院无法比的。三是工作强度。纪监委派驻机构工作强度低于纪监委机关，一般只负责派驻单位党风廉政和反腐败工作，承办案件不会太多，案情也不会太复杂。县级检察院检察官助理工作任务相对较杂，没有独立办案权，工作成就感不强，有时还要加班加点。因此，纪监委不一定比县级检察院忙。四是家庭发展。市不管从教育、医疗、娱乐、交通、购物各方面都要强于县，特别是从小孩教育考虑，能在大城市读书绝不在小县城上学。较好的医疗条件也是家人。
省直机关公务员，30岁，已婚有孩，考遴选去中央部委是好选择吗？ 第一，从个人前途来说，部委肯定比省直平台更高，解决厅级待遇问题不大，而在省直能混到实职副处也是需要能力和机遇以及领导的提携的，如果不是能力特别过硬，退休前最多一级调研员。从年龄上看，去部委年龄不算大，30岁能到省直也说明能力是没问题的，如果只想奔仕途，生活质量完全不考虑，还是可以去的。第二，部委适合家庭条件好的人去。因为部委地区的房价高到让你怀疑人生，如果家底子不厚实，靠工资是买不起的，付首付都难。虽然部委有房子可以分，但现在越分越远，而且要排队，还没有产权，只能自己住或者留给下一代，基本变不了现，关键是不是去了就能分到房子，需要等若干年，具体等多久，要看你的级别以及单位的强势程度。有的强势单位去了就能分，而一般单位，就只有等了。第三，还是收入的问题。部委收入实际并不高，据了解，一个月就一万多点。在部委这样的地方生活，这点钱确实干不了啥。去了还面临两地分居的问题，老婆孩子一时也不容易弄过来，即使弄过来了，成本也是相当高的。老婆得换单位，如果是体制内，又得花很多心思去协调关系谋求调动，如果是体制外的，又得辞职后重新找工作。还得卖掉原来的房子重新买房或者等分房。每天花在路上的上班时间一个多。
我是职场导航仪，愿为职场朋友导航。驻村第一书记有前途吗？毫不含糊地说，驻村第一书记只要工作干得好，大都是很有前途的，主要原因，一是驻村第一书记选派时，大都是后备干部。二是驻村第一书记在扶贫工作岗位上吃苦耐劳、贡献很大。三是他们经过驻村锻炼，工作能力都有显著提高。在这里，可以顺便告诉大家，本人曾经在市级单位担任主要领导，对所属选派担任驻村第一书记的科级干部，大都提拔为县处级干部，而担任第一书记的副处级干部，也作为正处级干部备选对象，继续加以培养。其实，这种做法，也是各地各单位普遍推广的做法。1，按照组织要求，选派第一书记时，优先选派素质高、能力强、作风正、有发展前途的后备干部。按照中央安排部署，扶贫攻坚工作需要大量的优秀干部，深入到村，坚持扶贫。由此，各地选派一些优秀干部，带领工作组，深入到村，并且，担任驻村第一书记，基本上都要求素质高、能力强、作风正、有发展前途的后备干部。这样，经过两到三年驻村扶贫工作锻炼，使这些后备干部迅速成长起来，并且优先得到提拔重用。这是近几年来，全国各地普遍出现的干部管理现实。2，按照组织要求，驻村第一书记扶贫工作相对稳定两到三年，工作十分辛苦，工作任务繁重，。
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