近千万人将失去事业单位编制，铁饭碗真的越来越远了吗？ 这个答案是肯定的。铁饭碗越来越远，但是并不能说明会渐渐消失。每年的公务员考试还存在，事业单位的编制名额也有，只是进入的条件越来越严苛。现在人们的思想也和以前不一样了，一百人中能有多少人的第一就业目标是事业单位呢？假如让你在国企和事业单位中间选一个的话，我想大部分人会选择国企吧。就拿中国传媒大学的毕业生就业意愿来说，最初，中央台以及地方卫视是他们的首选，后来一些大的国企成为首选目标，而现在则变成了阿里、腾讯、等一些大型互联网企业成为了传媒毕业最希望进入的单位。这些单位里有编制吗，当然没有！那为什么要去呢，待遇好，挣得多，有发展。铁饭碗越来越远并不是坏事，还想靠着一个单位职务吃一辈子是不现实的。有能力者吃肉，无能力者只能喝汤，或许将来连汤都没的喝。其实从另外一个角度想，一个企业中只有相互竞争，你争我上，才能不断提高自己。在提高自己的同时，也推动了企业的发展。企业发展的快，也就推动了社会的发展。铁饭碗越来越远，公平竞争，公平对待的时代才能到来。
市委编办下属事业单位有前途吗？
事业单位临时工干久了会转正吗？
全国有哪些事业单位面临改革，都怎么改能否具体说明。 比如所有的事业单位先分类-比如义务教育的学校肯定是公益类的事业单位，基础性科研院所如中科院、中国社会科学院。其他应该转企业。或重组为大型企业集团下属的科研单位。农林单位应该转企业直接为农村农民服务。地质勘探单位应该转企业，在市场经济中竞争发展。不过为平稳推进起见，应该准许人员分流，毕竟为社会及单位作出过贡献。事业单位不应该分公益性以一类、二类什么的。就应该叫公益单位。就像企业有财政补贴一样。公益类的事业单位应该越少越好，多发展一些民办的组织如行业协会、慈善会等。个人见解仅供参考。
