自我价值感量表中哪些属于总体自我价值感 哪些属于一般自我价值感 自我价值感是一个多维度、多层次的心理结构，按其抽象程度的不同可分为总体自我价值感、一般自我价值感和特殊自我价值感．其中一般和特殊自我价值感又可区分为社会取向和个人取向两种类型。按照此种概念性架构并对重庆市598名大学生的测试后所作的因素分析，编制了具有较高信度和效度的自我价值量表。
请从兴趣性格价值观能力这几个方面进行自我分析 性格的优点缺点以及带来的利与弊价值观：工作的意义 生活的意义 对社会贡献的意义 兴趣与能力是一个相辅相成的因素
什么是个人价值观，个人价值观包括哪些方面？ 个人价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。简介个人价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，就是价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。价值观的类型1、理性价值观 它是以知识和真理为中心的价值观。具有理性价值的人把追求真理看的高于一切。2、美的价值观 它是以外形协调和匀称为中心的价值观，他们把美和协调看的比什么都重要。3、政治性价值观 它是以权力地位为中心的价值观，这一类型的人把权力和地位看的最有价值。4、社会性价值观 它是以群体和他人为中心的价值观，把为群体、他人服务认为是最有价值的。5、经济性价值观 它以有效和实惠为中心的价值观。认为世界上的一切，实惠的就是最有价值的。6、宗教性价值观，它以信仰为中心的价值观。认为信仰是人生最有价值的。主要特性隐蔽性企业为了宣传和管理的需要，一般都会主动公开企业的价值观，并利用一切的场合和机会广而告之。相反，企业的员工一般不会主动袒露自己的价值观；也不会贸然去刻意了解别人的价值观。可能的原因。
八种职业价值观分别是什么 八种职业价值观分别是：独立性、休闲性、领导性、稳定性、多样性、帮助他人、社会声望和高收入。
人的自我价值感来自于哪里？ 人的自我价值感主要来自于人际交往过程中，他人对自己的反馈。因此，他人在个人的自我价值感确立方面具有特殊的意义。别人的肯定会增加个人的自我价值感，而别人的否定会。
自身职业价值观怎么写？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：shanqing588职业62616964757a686964616fe78988e69d8331333433623763价值观职业价值观1、职业价值观的定义？2、职业价值观的作用？3、职业价值观的种类？4、正确的职业价值观应具备哪些条件？5、怎样树立正确的职业价值观？1、职业价值观的定义？（1）什么是职业价值观？答：职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。（2）体现在职业价值观上的因素有哪些？答：理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。2、职业价值观的作用？（1）职业价值观有什么作用呢？答：职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了我们的职业发展情况。3、职业价值观的种类？关于价值观的种类有哪些呢？答：我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。自由独立权力地位自我成长自我实现人际关系收入与财富种类身心健康兴趣特长追求新意社会需要工作稳定环境舒适怎样选择？数据分析1、就业选择中您认为对您影响最大的两项因素是？14%0%2%7%38%23%职位offer发展。
