铅笔道7月16日讯，新职教平台“职问”已于今年上半年获得腾讯双百计划近千万元的项目扶持，资金将主要用于职问大学和EIU生态系统发展。同时，职问宣布其全职业周期素养规划平台——职问大学，于本周正式上线。
今年4月，职问完成由智联招聘和网易传媒联合投资，总额度超6000万元的A轮和A+轮融资。
据职问创始人兼CEO邱兆年介绍，公司获得此次资金的原因是入选了腾讯“双百计划”孵化项目，已正式加入腾讯生态系统。
未来双方将在业务形态、流量支持、技术推进和生态协同方面展开合作：1、业务层面，职问与腾讯正在推进职教课程的联合开发；2、流量资源上，腾讯双百计划为职问提供更广阔、更精准的市场覆盖；3、大数据方面，依托职业发展服务数据平台，职问将和腾讯双百计划尝试更多合作可能，延长合作链条。
根据天眼查数据显示，职问成立于2015年，是一家新型职业教育公司，一个职业培训及咨询服务平台，主要为应届生和职场新人提供一站式职业规划、求职辅导、技能培训服务，旗下产品有职问行业训练营、职问微课、职问新媒体、职问题库等，涵盖法律、咨询、金融等行业。
2019年开始,职问核心业务由职前教育逐步转为全职业周期服务平台，面向大学生群体、1-3年职场新人、3年以上成熟职场人群提供对应服务。
据报道，职问大学实现线上化的基础来自底层技术的支持。基于过去5年的积累，职问搭建起“深根”系统，将履约流程分为四个板块实现，分别是智能求职、数字系统、教学信息化和数据分析。在此系统基础上，职问过去共积累超过6万名付费学员数据，目前每天新增学员数量约300名。截至6月，今年付费用户约1万名，客单价约2000元。
除了支持职问大学的设施搭建和功能服务扩充，“深根”系统还用于B端资源合作引入、数据调取使用、第三方技术支持、外部平台合作嫁接等方面，是职问未来接入更多企业端和高校端合作的核心优势。
据了解，职问致力打造的“EIU生态系统”即连接企业（Enterprise）、学生（Individual）和学校（University）。除了C端产品，企业希望通过B2B2C的产教融合服务形态接入大型高校端，向下沉市场延伸。目前企业已开始与拥有7所大学、超10万名大学生的中国新高教集团，从学员职业培养、数据模型嫁接和技术系统搭建等维度推进合作项目。
