提升组织学习力的途径有哪些 提升学习力,是指在有限的时间内最大限度地摄取知识、创造知识,并把知识转化为现实生产力。但是,学习对我们来说并不都是有益的,见到什么学什么,不一定对我们都有好处,特别是在信息爆炸的背景下,学会如何学习,提升学习力,比重视和加强学习更重要如何加强政治理论学习,加强政治理论学习,是提高党员干部认识问题、分析问题、解决问题能力的重要途径,对提高单位凝聚力、向心力、执行力有着重大意义。组织学习的重要性 长期以来,企业管理界就象一个时装展示会,新的理论、方法层出不穷,从竞争优势、战略重组、到再造工程、标杆战略…令人眼花缭乱,无所适从。但很多理论都变成过眼云烟。其原因就在于世上本没有万能药,对于企业管理这一庞杂的系统工作来说更是如此。总结正反两方面的经验,人们认识到,在动荡的市场竞争中,唯一的制胜之道就是先为不可胜,以待敌之可胜(〈孙子·形篇〉)。只有不断增强自身实力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。组织学习为企业全面增强体质提供了一剂良药,是全面提升企业竞争力较好的解决之道。因为组织学习本身就是一个系统,它几乎囊括了企业管理中所有重要的因素,如人、组织、决策、沟通、技术等。它不是一个一蹴而就的项目,而是一个持续的修炼过程,是一项系统工程。通过周密筹划的组织学习过程,企业不仅可以提高内部资源、知识的利用率,不断创造出新知识,而且可以从各方面学习,不断提高自身的能力,弥补缺陷与不足。在战略管理名著〈竞争大未来〉一书中,盖瑞·哈默尔(Gary Hamel)与普哈拉(C.K Prahalad)把学习看成累积资源的重要途径,是发展与取得构成企业核心能力的技能与技术的基本手段,是改变企业基因密码、扩大管理框架。如何加强猪场组织学习和培训? 要提高养猪生产水平,真正实现科学化养猪,必须加强职工的岗 位培训,定期组织饲养员进行业务学习,不断提高业务素质,使猪场 职工尽快改变家庭养猪的习惯影响,了解工厂化。
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