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古代官员退休为什么称为“致仕”? 致仕非正常

2020-10-08知识10

苏轼屡遭贬谪,为何不去致仕? 致仕在当时宋朝的制度是对朝廷有重大贡献而又年老或有病给予退养后优厚的待遇。苏轼在屡遭贬谪的仕途上,朝廷乃至举国上下对苏轼的人品及影响犹自刮目相看,而又不重用,以致屡遭排挤、贬谪,最典型的是苏轼被贬至杭州、晚年被远谪海南。苏轼的人格魅力是极其强大的,在西湖政绩昭人,尚留有“提锡壶,游西湖,锡壶落西湖,惜乎”的佳话,纵览苏轼的诗词歌赋,可以看出,文采熠熠,虽遭多舛,却能随遇而安。是故,非苏轼本人想致仕就能致仕的,于此,更折射出其人格魅力之所在!

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致士与致仕有什么区别吗 “致士”和“致仕”是由区别的,可以说近似一对“反义词”。“致士”的基本解释是招引贤士。《荀子》有《致士》篇中,杨倞注:\"明致贤士之义。如果分开解释词语,致:致 zhì 送给,给予:致仕(退休)。士:士 shì,古代统治阶级中次于卿大夫的一个阶层,也指读书人:士子。致仕(zhi shi):交还官职,即退休。如《后汉书》中有“永宁元年,称病上书致仕。就是古代官员正常退休,叫作\"致仕。古代官员还常用致事、致政、休致等名称来退隐或者辞官辞职归家。

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“道足以忘物之得春,志足以一气之盛衰”是什么意思? 强调意志的重要性。【出处】苏轼《贺欧阳少师致仕启》,这是苏轼为祝贺欧阳修退休写的信。原文是:“…道足以忘物之得丧,志足以一气之盛衰…”意思是说,一个人道路、方向。

古代官员退休后的待遇是怎么样

中国古代的退休制度是啥样 我国古代的退休制度仅仅限于是官吏,常见的称谓有“致仕”、“致事”、“致政”等。《春秋公羊传》上“退而致仕”,书中注释说“致仕,还禄位于君”,意即交换权利于君王。古代官吏的退休制度始建于,形成于汉朝时期,发展于唐朝时期,完善于宋、元、明、清时期。但“退休”一词始见于唐宋文籍,唐代散文家韩愈《复志赋序》中说到“退休于居,作《复志赋》”,《宋史。韩贽传》中有“退休十五年,谢绝人事,读书赋诗以自娱”词句。退休制度是我国古代官僚制度的一个重要组成部分。古代官吏退休需要达到一定的年龄条件,《礼记.曲礼》说:“大夫七十而致事。后来的汉、唐、宋、元等朝代基本实行七十而致仕的规定,但到了明清两朝则规定“文武官六十以上者,皆听致仕”。但到达退休年龄之前也可以提前退休,如唐朝规定“老病不堪厘务者,与致仕”,意即若身染疾病或者受伤者,虽未到退休年龄也可以退休请俸;明朝亦有规定,老疾不能任事者,或软弱无效能的官吏,可随时勒令退休。可见,在我国古代,官吏“告老”、“告病”辞去官职,提前退休也是允许的。“告老还乡”就是“老病不堪厘务者”和“老疾不能任事者”主动请辞,提前申请辞去官职,回到家乡,提前退休的情形。

致仕的宋代 宋代是中国古代致仕制度即退休制度的完善定型阶段。在“崇文”的宋朝,这些退休的“统治阶级上层官员(知识分子)”的生活行为和统治者制定的“致仕制度”的实施对当时的社会文化产生一定的影响。它影响宋代社会风气向着更世俗转变;饮食和建筑上的奢侈客观上促进了这两方面的交流和发展;也促进了文化的繁荣。北宋官僚机构庞大,官员众多,宋代统治者制定了一系列条例和法令,使致仕制度更加完善系统。它对致仕官员的条件、待遇、安置等方面的问题都有了明确具体的命令规定,使之成为一条法律制度。宋代对于官吏致仕的条件有着严格的规定,有年龄、身体状况方面的,也有级别和品阶方面的规定。1、年龄。这是官吏致仕的最基本条件。对于致仕官的年龄规定:按时致仕者有相应奖励;恋位不退者不仅强令致仕,还要处以罚俸、降官等处罚。宋代基本沿袭唐七十致仕之制。宋初太宗时规定:“朝廷之制,七十致仕。北宋初期,由于局势不稳定,官员较少,“七十致仕”并未严格执行。很多是超过七十岁的,真宗咸平五年(1002年),有诏云:“文武官年七十以上求退者,许致仕”。宋中期以后,由于冗官问题日益严重,致仕制度开始逐渐严格起来,并发展为强令致仕。《宋史·职官十·。

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#中国古代史#宋朝#苏轼

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