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怎么看待关于瑞昌联盛百丽鞋厅撤柜员工被迫解雇的无奈申诉？ 店铺因为经营管理问题撤柜，属于正当商业范畴，通常情况下应该适时提前告知员工并做好相应的人员安排，当前这样的提问就可以设想到：一方面百丽相关管理人员没有和当事员工做好充分沟通引起员工带不满较真起来，另一方面当事员工也应该放宽心态，正确的看待撤柜这件事情，毕竟尽快的找下一份工作才是当务之急，针尖对麦芒的弄啥申诉啥的着实不是啥上策，即便有一个结果，以后你找工作其他公司了解到这个情况，想必都会思量三分。再者有这个精力在纠结过去，还不如向前看，找到下一个发光发热的岗位…
