就是本人请产假，有计划生育服务手册，但里面内容没有“政策内" 你好，请问你要咨询什么问题呢？是用人单位关于产假的规定方面的问题吗？你可以来电跟我描述一下具体情况。
我公司没有给我买生育保险，请问没有生育保险的产假工资怎么核算？ 在大学毕业以后，我就去了一家互联网公司工作，我已经工作了，有三年了，前一段时间我发现自己有了身孕，但是我的公司没有给我买生育保险，所以我想咨询一下律师没有生育。
生育保险没有生育服务证怎么办 生育保险怎么办理1、单位参保登记表 一式二份；2、企业法人营业执照复印件一份；3、组织机构代码证复印件一份；4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码)；5、银行开户许可证复印件一份；6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。生育保险享受什么待遇？(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数)；(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)；(3)计划生育手术发生的医疗费用；(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。生育保险报销标准一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。。
没有生育证生育二胎，单位不给产假，请问合法吗！ 您好，意见并不统一，也没有司法解释。违反规定怀孕\\生育，是不受到法律保护的，不应按照规定享有产假、以及工资待遇，如请假只能按照事假来处理。具体建议咨询劳动局。
2017年二胎开放无准生证，请产假和生育险报销都要准生证！怎么办？？ 从2016年起，生育第二个子女无2113需申领准生证，计生5261部门也不再发4102放准生证。妇女生育产假是法定的，只1653要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。虽说不需要生育审批，但要向计生部门作好生育登记。登记了，计生部门会发放生育登记服务证，以此证就可以去请产假和生育险报销。生育服务证申请条件1、育龄夫妻生育第一个子女，应当在怀孕前或怀孕后三个月内持《结婚证》、《居民身份证》、《居民户口簿》等证明向男方或女方户籍所在街道办领取《生育服务证》。《生育服务证》经女方户籍所在地街道、乡镇计生办盖章后方为有效。2、育龄夫妻符合政策规定，可以再生育一个子女的，应当在怀孕前办理《生育服务证》。育龄夫妻应先向女方单位提出书面申请，经双方单位审批后逐级报女方户籍所在地街乡计生办、区县计生委审批。《生育服务证》经女方户籍所在地区县计生委盖章后方为有效。申请流程（一）提交材料1、生育第一个子女的，应当到女方工作单位（无工作单位的到户籍所在地居民、村民委员会）领取《生育服务证》，填写夫妻双方基本情况后，由双方工作单位（无工作单位的由户籍所在地居民、村民委员会）签署意见并盖章；由女方。
公司以没有北京市生育服务证为由不给发产假工资，我该怎么办 咨询我 法律顾问团 帮助人数：2518238 产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。二、产前假，工资按八成发。。
未婚生育没有结婚证可以休产假吗？ 未婚生育没有结婚证可以休产假的，我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。所以妇女生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工。
休完产假就辞职能拿到生育津贴吗 可以享受生育保险金。申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；3、计划生育手术费用，应当在手术前申办；4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。扩展资料一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目。
我产假刚休完，生育津贴还没有发放，我想辞职带孩子，生育津贴还能正常发放吗？资料已经由单位交给社保局。 你好，可以。女职工生育险流程 1、符合享受生育保险待遇的女职工生育时，持本人就医证卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险。
