我没有功劳也有苦劳没有苦劳我也有 后面是什么三个字 疲劳
“没有功劳也有苦劳”这句话有什么作用？ 没有效果不等于没有努力.努力是个过程，效果是个结果，每个人看到的效果是不同的，而努力的过程只有当事人能够体会.当我们以自己看到的效果来评价事情的时候其实是明显的以偏概全很容易产生错误判断.效果不好的原因实在太多，但只要努力了，当事人就值得尊重.而且这一次的失败很可能就孕育着下一次的成功.当我们下次为他成功鼓掌的时候，可能他感受最深的却是这一次的失败.没有功劳也有苦劳\"这是对当事者的肯定和鼓励，也是看待事物的正确方式.
你是如何看待“没有功劳也有苦劳”这句话的？ 对“没有功劳也有苦劳”这句话，你有什么看法？小钱工作很认真，每天都加班到很晚，上班时间比996多多了…
“没有功劳也有苦劳”这句话有什么作用？我觉得当有些人没有顺利的完成任务时，就会用到这句话，或者类似于这句话的另一种表达，比如一个讲座，如果讲得不是很成功，那么。
你是如何看待“没有功劳也有苦劳”这句话的？
“我没有功劳，难道还没有苦劳吗？”这句话应该怎么理解？ 尽管我做2113的事情可能是错误的，可能因为5261我的疏忽导致发生了4102失误，可事与1653愿违，这并非我的本意，我就算是没有达成目标，但是我至少辛辛苦苦的去做了，我付出了，总要有些回报吧！其实说这番话的时候，首先就已经肯定了自己是做错了一些事的，有委婉的承认自己过错的意思，是自己也认同了他人对我们所做的某一种程度的否定。还有就是下半句，难道还没有苦劳，苦劳指的是心和所付出的！劳累半天，本来的意愿是好的，但是事与愿违，可自己却真真正正的付出了努力和辛劳了！两句话连起来读，是对他人倾诉自己的一番苦心，祈求得到原谅！期望他人能看在我们辛辛苦苦的努力的份上，就不要再计较我们行为上的失误了！这句话吧说他是服软，也算是服了软！毕竟已经承认自己的过错了，说明自己应当为自己的行为负有一定的责任。但是你要说他有点强硬吧也算强硬，因为什么呢，因为他还是在间接地表明了自己的忠心和付出，认定自己是有一定的贡献的！这句话细听起来没什么大不了的，可仔细一琢磨就很有艺术了！其实明明是自己犯了错误，但还是让自己处于一个相对安全的舆论环境当中。我么说功是功，过是过，两者其实是不能混为一谈的！而且有时候付出也是应该的，。
俗话说：“没有功劳也有苦劳”，这句话在职场上对吗？ 这句话我认为不对。在职场上，你付出劳动的过程是用薪酬来做衡量和结算的，既然已经发生了利益关系和结算，从何谈论苦劳呢？有这种情况的多半是当事人的工作心态已经开始走下坡路了，建议尽早全退，避免完成不必要的损失。
“我没有功劳，难道还没有苦劳吗？”这句话应该怎么理解？ 老板为什么付给你薪水 没有企业的快速发展和高额利润，员工不可能获取丰厚的薪水。只有公司赚了钱，员工才可能获得较好的回报。从某种意义上讲，为公司赚钱就是为自己加薪。无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮助公司赚钱。谁为公司创造的业绩多，谁的薪水就高。比尔.盖茨：“能为公司赚钱的人，才是公司最需要的人。2、企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少。3、我们坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点，作有效性的依据。4、工作价值和市场价值决定着员工的分配基准，绩效水平决定着员工的实际获得。三你、白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。业绩是最有力的价值证明优秀员工的标准是什么？业绩！这是以结果论英雄的时代，这是以结果作为标准来检验一切的时代。四你没有业绩就是剥削企业。拿老板工资却不思进取，就是在白白耗费公司资源。员工不能为公司创造价值，就是在剥削企业。五你、用一流的业绩套牢老板的心。每个老板为了自己的利益都只会留下那些业务能力最强的员工。馅饼并不会从天上白白掉下来，只有你努力工作并取得一定的成绩，老板才会重用你。公司作为一个经营实体，必须靠利润去维持发展，而要。
