特种作业人员管理制度第1条 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。第2条 企业现有特种作业人员的作业种类如下：1、电工作业（含运行和维修）2、金属焊接、切割作业3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存保管、经营）4、锅炉作业（二类司炉）5、压力容器作业6、起重机械作业（行车）7、特种设备管理（锅炉、压力容器、起重机械安全管理）第3条 技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。第4条 各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报厂技安处，由技安处汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。第5条 特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：蒋林志安全教育培训效果评价报告NO：01培训名称/内容｜安全生产法律法规、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、消防知识、职业卫生健康知识应急基础知识、风险分级管控和安全隐患排查治理知识等。培训时间｜2017年2月13-18日6天｜（每天4课时总计24课时）｜培训效果反馈调查形式｜□考试√□调查□问卷√□座谈□工作演练√□问询｜□其它：｜培训项目效果反馈调查结果｜□好√较好□一般□差｜培训效果评价分析：｜1.本次培训针对于我站个岗位员工共16人，（56人次，参加培训的），共24学时。2.培训内容符合我站本年度安全培训计划，3.培训内容有所扩展，培训方式较以往有所改变而且灵活，受训人员齐全。4.培训过程中，建议延长受训人员与培训老师间的活动时间，或增加互动交流。5.本次培训新员工感受较深，特别是职业危害对人体健康损害危险源辨识及风险控e68a84e79fa5e9819331333433626563制认识。在我们的日常工作中，在任何岗位上都存在不同程度的危险。所以，大家在止防各种危害危险、安全事故时，安全放在了首位，预防在前。6.建议将受训人员分成小组分批培训，既不影响工作，又能提高学习积极性和兴趣。培训。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：雪山云湖宿州至扬州高速公路江苏段工程项目承包单位：中石化胜利建设工程有限公司合同号：SY-YZ1监理单位：江苏润通项目管理限公司编号：安全教育培训效果评价评价人：宿州至扬州高速公路江苏段工程项目承包单位：中石化胜利建设工程有限公司合同号：SY-YZ1监理单位：江苏润通项目管理限公司编号：安全教育培训效果评价评价人：宿州至扬州高速公路江苏段工程项目承包单位：中石化胜利建设工程有限公司合同号：SY-YZ1监理单位：江苏润通交通工程监理咨询有限公司编号：安全教育培训效果评价评价人：宿州至扬州高速公路江苏段工程项目承包单位：中石化胜利建设工程有限公司合同号：SY-YZ1监理单位：江苏润通交通工程监理咨询有限公司编号：安全教育培训效果评价
安全培训教育效果评价中，公司员工培训效果等级为B级，这个级别有几级，怎么分？ 你做的是什么体系？安全标准化里，并没有分级的。
危险化学品安全标准化需要哪些台账？ 在《危险化学品从业单位安全生产标准化化通用规范》（AQ3013）的基础上，2011年国家安监管总局出台了《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三[2011]93号）和《危险化学品从业单位安全生产标准评审管理办法》（安监总管三[2011]145号），结合《关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见》（安监总局和工业信息化部 安监总管三[2010]186号文），危化企业安全生产标准化按要素要求的制度、及记录如下：一、法律法规和标准1、企业制定的识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2、适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的清单（法律法规、标准及其他要求应识别到条款）；3、适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的文本数据库；4、适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的更新记录；5、企业将安全生产法律、法规、标准和其他要求传达给相关部门的发放记录；6、企业宣传和培训安全生产法律、法规、标准和其他要求的活动记录；a.培训记录；b.告知书；c.宣传材料。7、企业编制的安全生产法律、法规、标准和其他要求执行情况的符合性评价报告。
企业安全培训教育主管部门对培训教育效果进行评价 根据贵企业的实际情况安排适当的考核。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：许成文安全教育培训效果评价报告NO：01合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用《中华人民共和国合同法》《龙腾公司合同管理办法》3定义、符号、缩略语无4职责4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5合同管理部门履行以下职责：4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、。
化工企业安全培训教育效果评价报告怎么写
