一般面试后几天接到通知啊？没收到是没被录用吗？ 这个真不一定，招聘者也有形形色色的。但是如果约定的答复时间已过就不用等了。
上午接到了一个公司的入职通知，没特别想去，想再看看，但是通话时没过脑子给人家说可以入职，该怎么回绝？ 这要看你接的offer是大公司还是小公司。大公司的话，程序比较严谨，确定用一个人，经历的环节比较多，挺劳心劳力的。所以如果你不去，又是关键岗位的话，对方法务有可能找你哦！不过这都是假想，从对方只是通过电话通知和确认你入职，而没有任何书面程序，可以判定这是一家不大的公司，程序不规范嘛。所以，假如你确实不想去，对方也不会追究你，只不过内心肯定不开心，浪费了时间和精力，还影响了工作进度，所以基本上断绝了你和对方再合作的可能性。如果你想骑驴找马，可以跟对方编个理由，说家有急事，要过一个星期才能去，但这样确实是非常不负责任的行为，不建议你这样做，损伤的是自己的职业口碑。
我从09年5月份入职所在公司，但公司一直没有业绩，现要解雇部分职工。本周接到通知请问补偿要怎样算？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
国企从面试到通知入职通常要多久？ 3月初面试一家本地政府下属国企的全资子公司，面试3天后没收到消息，就给hr打电话，hr说其实子公司已经确…
用人部门通知了具体上班时间，但并没有收到该公司人事部正式入职通知
面试后一直没接到电话通知怎么办？ 面试结束后让你回去等通知是企业常见的做法，不过这背后会有几种不同的原因。一，你没有通过面试，面试官不好当面拒绝你，所以用迂回的方式请你回去，而实际上他不会再跟你联络，只是希望你在等待一段时间后自行放弃。二，你通过了面试，但是面试官还需要几天时间准备后续的工作，比如定薪、和用人部门沟通等等。三，不确定你是否通过。可能还有其他候选人在等待面试，面试官想要都面完后综合比较一下。也可能已经有其他的候选人在待定席，正要跟你进行比较。也可能需要综合考虑一下你的情况、和上级讨论一下才能确定你的结果。结合以上的不同结果，建议你采取如下措施：一，如果面试时面试官告诉你了在多少天之内会给你答复，若时间还未到，请耐心等待。二，如果时间超了，你可以在超期的第二天就打电话询问。三，如果面试时面试官没说具体时间，或是你因为紧张也没细问，那么你可以在等待一周后主动打电话询问。四，询问时有技巧，不要用“为什么”打头，比如去问“为什么说好了给我通知到现在还没有？万一你是被刷下来的反而自己被动，而且也有可能你通过了，面试官看你这焦躁的态度也会重新考虑你的结果。建议讲一下你应聘的是什么职位，在哪天参加了面试，询问一下目前。
