公务员请病假多长时间会被扣工资
公务员请病假扣工资吗？
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公务员请病假是怎么扣工资的？ 国务院国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定(一九八一年四月六日发布)为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；(二)工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；(二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。上述(一)、(二)、(三)项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。四、一九四九年九月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加革命工作的县。
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公务员请假休假多少天扣工资 据国家2113、省、市有关规定和本单位实际情况，对原5261请假制度作了修订，具4102体规 定如下：一、各种假期规1653定 1.病假：工作人员因病请假须出具医院开具的病假证明单。病假期间待遇：（1）工作人员累计病假在两个月以内的，发给原基本工资。（2）工作人员累计病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起按照不同标准发给病假期间工资：工作年限不满10年的，发给本人月工资的90%；工作年限满10年及以上的，原基本工资照发。（3）工作人员累计病假超过六个月的，从第七个月起按不同标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发给本人基本工资的70%；工作年限满10年不满20年的，发给本人基本工资的80%；工作年限满20年及以上的，发给本人基本工资的90%；工作年限满35年及以上的，发给本人基本工资的95%。（4）工作人员连续病假和全年累计病假达到3个月的，当年年终奖金不再发给。（5）其他符合国家及省、市有关规定条件的，病假期间按规定待遇执行。2.事假：事假是工作人员因家务事必须办理，经领导批准给予的假期。请事假者，一般需事先请假，因急事未能事先请假的，应主动打电话直接向分管领导请假，事后补办手续。请事假的工作人员原则上应按\"先用假期，后用事假。
公务员请病假难道就没有规定要扣工资吗 公务员二个月内的病假是全额发给各项工资，超过2个月的部分依工龄按比例发放。公务员是要严格讲党性讲纪律的组织，同时请病假需要医疗证明，没病装病是要严肃处理的。
