企业职工供养直系亲属管理暂行办法》是否有效 你对于问题的描述不够具体和全面。由于《企业职工供养直系亲属管理暂行办法》一般是由省级劳动管理部门制定，并且大多制定于上世纪80年代末期和90年代中早期，所以现在虽然很多省份、自治区、直辖市还没有宣布正式废止，但其效用已经不大。这是由于制定时针对的绝大部分群体是国有全民企业或集体所有制企业，换言之，这是公有制企业为主导时期的特定产物，应用的对象基本上是公有制企业的亲属，其作用是对于企业职工直系亲属的认定工作的规范。所以，我们要认清如下两个方面：一、这些“管理办法”或“管理暂行办法”实现的只是如何认定“直系亲属”，以及“直系亲属”的范围及人数。二、这些“管理办法”或“管理暂行办法”只是配合企业的福利性费用的发放或开销时才起效用。比如上世纪80年代的顶职（现在早已取消此制度）、职工（含退休职工）因公殉职、病故、正常亡故等的抚恤金发放规格和范围、职工（含退休职工）家属的困难（或受灾、重病等）救济等等。三、这些“管理办法”或“管理暂行办法”不具备指导或规定企业的福利性费用的发放或开销的功能，两者是并行的，是配合的，没有替代性功能。就象砧板和菜刀，各是各的用途，只不过可以配合在一起使用。由于你的问题。
企业职工供养直系亲属管理暂行办法 关于直系亲属有哪些 提问者：5268ddeb8*时间：2013-10-24 16：44：05 地点：南昌 关于直系亲属有哪些 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询。
职工的供养亲属包括哪些人呢？ 根据劳动保障部2003年9月发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条的规定，工伤死亡职工的供养亲属具体是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙。
企业职工供养直系亲属保险待遇是怎样规定的呢？ 职工供养直系亲属死亡，丧葬补助费的数额为：死者年龄在10周岁以上，付给企业月平均工资的l/2；1至10周岁的付给l/3；不满l周岁的不发给。答：一、调整时间2013年1月1日起。二、。
职工的供养亲属包括哪些人 供养亲属，是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既包括血亲也包括姻亲，既包括直系亲属也包括旁系亲属，既包括生理。
国企职工供养的 热门法律知识 领取死亡抚恤金 死亡抚恤是国家对因战、因公和因病死亡军人的家属提供一定的抚恤金，以保障他们基本生活的社会优抚安置制度。死亡抚恤是优抚保障制度中最基本。
什么是供养亲属，职工的供养亲属包括哪些人呢供养亲属，是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既包括血亲也包括姻亲。
职工的供养亲属包括哪些人 一、什么是供养亲属供养亲属，是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既包括血亲也包括姻亲，既包括直系亲属也包括。
