我是监控室工作的，因去洗手间离开了，公司说我脱岗，要自己离职，我不同意，他们公司就要换其他岗位，我没同意，公司就用书面通知我，不去新岗位三天就算我旷工，算我自动离职，我去自己原来岗位，他们把门反锁掉不让我进，我就在门外三天，现在发我通知书，上面写旷工单，说我三天没去调的岗位是旷工，算我自动离职，要我去办自动离职手续，这合法吗？能要公司赔偿金吗？
员工脱岗和旷工的定义
在工作中离岗多久算是脱岗，离岗没跟领导打招呼，不管去了多久都算是脱岗吗？
关于严禁上班期间脱岗通知些员工在上班时间出现脱岗的现象非常普通，给公司的…常生产老板扣钱合理吗？ 关于严禁上班期间脱岗通知些员工在上班时间出现脱岗的现象非常普通，给公司的…常生产，安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响，为进-步改进工作作风，严肃工作纪律维护。
按照公司规定上班下班打卡，很多职工脱岗为什么处理我个人，不公平向政府哪个部？ 你自己不守规矩，反而去跟别人攀比？这心态也够强大的。别人脱岗跟你没关系，你这种不公平的主观判断没有什么部门受理，因为你首先要拖别人下水。
有员工长期脱岗就被公司开除的具体法律保护
脱岗，旷工，自动离职？ 公司的做法当然不对，公司的定论是不影响到失业金的领取。但是工人们是要工作、要上岗，建议你们去劳动监察，由劳动部门从中调解。尽快复工。或者要求解除劳动关系的违约金。
上班脱岗3小时，要我自动离职我不同意，现已停班，我 继续上班，否则自动辞职没有补偿金
