劳动部门经常题“金保工程”，但究竟是什么工程呢？ 金保工程是利用先进的信息技术，以中央、省、市三级网络为依托，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动和社会保障。
金保工程构成要素是什么？？ 摘金保工程的构成要素数据中心、网络、应用系统、数据车站 道路 车辆 货物层次体现在当地经办窗口的本地业务经办系统横向体现在部-省-市三级网络上的全国联网应用纵向41.3 金保工程的核心—数据中心数据中心是为劳动保障各项业务的开展和信息交换提供数据和技术支撑完成劳动保障数据存储、处理、应用、备份等管理和服务的集中场所和基础环境是构建中央—省—市三级劳动保障业务专网和实现业务系统互联的重要枢纽是金保工程建设的重要内容和基础环节。
用工备案，企业是否一定要办？因为单位要给员工办理社保，是否需要办理？ 是的，2113现在必须要先去劳动局做招工备案（也5261就是6号表盖章），就4102失业证社保不看，劳动局做招工时需要。1653拿6号表复印件和社保增减的表社保才能受理加人，同时如果这个人是新参保的还必须带这个人的身份证原件去，如果是以前上过保险的就必须带此人的养老保险手册去。扩展资料：主要条例：1、从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。2.用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。3.用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工。
什么是劳动用工备案 建立劳动用工备案制度2113，是社会主5261义市场经济条件下政府劳4102动保障行政部门履行1653社会管理和市场监管职能，加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序，全面实施劳动合同制度，维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。1.各级劳动保障行政部门的劳动工资、就业、失业、统计和劳动保障监察等相关机构要加强协调配合，搞好劳动保障部门内部各项涉及劳动用工备案、登记工作的相互衔接，实现资源共享，避免相同内容重复备案。按照相关数据信息全面、准确、规范、统一的要求，为每个用人单位建立劳动用工台帐，逐步建立和完善劳动用工信息数据库，实现对用人单位劳动用工及劳动合同制度实施情况的动态管理。2.用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。而办理劳动备案后的产物，就是我们工作中、生活中用到的《广东省就业失业手册[1]》。3.充分发挥劳动用工备案信息在政府宏观管理和。
