员工生日慰问可以发购物卡吗

工会允许发放的职工福利有哪些？ 事业单位实行“阳光工资”以后，我们确实对职工福利管控得很严，尤其是机关事业单位，原先可以发放的各种年节慰问品都被取消了。随着八项规定的出台，大家又开始正式职工福利的问题，根据工会的制度管理办法用人单位可以按照工会福利的方式，向职工发放相应的礼品慰问品了。最新的文件是我们国家2017年12月15日，国家总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》。其实我们国家2009年就出台了相关的办法，不过2017年重新进行了细化。相关办法规定，工会可以使用工会经费，向全体会员发放职工福利指出，首先，就是我们的节日慰问品，原先很多地方都是中秋节和春节两节发放。这一次国家进行了明确，元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节也都可以纳入了发放范围，甚至包括了自治区以上人民政府批准的少数民族节日。我们国务院刚刚批准的“农民丰收节”也属于范围。发放也是有相应的原则，不是说随意发现金就行的。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。发放方式非常重要，有的工会费大力购买了一系列慰问品，其实职工家庭早已购买，产生了重复浪费，这就是不够灵活，因此工作方法也是需要改善的。... 职工福利标准的标准要求 职工福利标准，2014年7月，全国总工会 下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于\"少量\"的标准，在补充... 工会允许发放的职工福利有哪些？ 公司员工生日会，给员工送什么礼物好呢？ 首先要表示对员工们的肯定—送感谢信。然后表示对员工们的慰问—送些物质方面的奖励，比如购物卡。最后表示对员工们的期望—送倡议书。提升公司文化…我是做奢侈品批发的，... 重庆工会给职工发节日慰问品可否发购物卡 不准用工会经费购买购物卡、代金券等《通知》为严格控制工会经费开支提出了“八不准”：不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制；不准截留、挪用工会经费；不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保；不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。据悉，《通知》还就由工会组织的职工集体福利等支出作出规范，涵盖工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。 给职工发放福利必须发蛋糕和物品卡吗？既然政策允许发放，为什么有些公司不发现金？ 2014年，郑州某电商公司召开员工“分红”大会，老板现场拿出1400万现金，用来奖励业绩突出的员工。当天不少员工都带着麻袋到现场领钱！这就是土豪公司，现场发放现金，刺激员工努力工作，为公司挣利润，为自己挣钱。公司都是比较任性的，蛋糕物品可以发，现金也可以发，关键看员工有没有能力，值不值得公司发！同学小丽是一位室内设计师，在一家中型的装修公司上班，担任设计部经理。小丽室内设计出身，设计水平很高，在当地颇有名气。而且除了室内设计，小丽还自学了招投标等工作，技能很全，业务能力很棒。每年都能帮公司赢几个大型的招投标项目。老板非常器重她。小丽的工资也是全公司最高的。当然，除了优厚的待遇，小丽的公司逢年过节，也总是会发放福利。比如过年，老板总是给小丽包一个大大的红包，至少1万元。除了红包，老板也给小丽发过年礼品，通常，老板也很大方，名烟名酒，还有一些实用的高档物品。这些福利，都是与普通员工不一样的，要比他们好很多。小丽之所以能够获得如此好的福利，不是因为公司大方，而是因为小丽业绩棒，能力突出，是公司绝对的顶梁柱。对于员工的福利，公司的做法也是有很多，但是，总归得给员工福利。一、福利，并没有硬性规定。福利，... 工会经费 发放购物卡 违反八项规定么 公会经费发放购物卡违法规定。八不准： 不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动；不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；不准用工会经费支付高... 职工直系家属去世单位发慰问金，法律有怎样的规定？ 国家规定有，具体数额，可咨询当地工会。当然，发不发就看校长的意愿了！以下是江苏省总工会规定的福利数额：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。发放标准为每位会员每年不超过1800元。发放方式可以为实物或到指定地点限时领取确定物品的提货凭证，不得发放现金、购物卡、代金券等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券，标准为每人每年不超过400元。工会会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。工会会员去世时，基层工会可给予不超过3000元的慰问金；工会会员直系亲属去世时,可给予不超过2000元的慰问金,直系亲属是指会员本人的配偶、父母和子女。工会会员退休离岗,基层工会可以发放不超过1000元的纪念品，可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。 工会活动不发福利补贴而用代金券或蛋糕卡可以吗？ 职工工会经费管理，以活跃职工文体生活，工会经费不发购物卡、代金券，不用于发津补贴，不用于高消费的健身运动，不用于工会经费报销、和与工会无关的费用。但有以下满满的福利 1工会会员生日慰问，可发蛋糕 券 2每年可组织工会会员开展文体比赛活动，获奖者给予适当实物奖励 3每年可组织开展趣味远动，为参加人员发放100元内的纪念品 4就近范围组织会员郊游活动，吃工作餐，当日往返 5为职工工会会员发放节日慰问品。职工工会活动有经费，增强职工拟聚力 团队精气 公司员工生日会，给员工送什么礼物好 首先要表示对员工们的肯定—送感谢信。然后表示对员工们的慰问—送些物质方面的奖励，比如购物卡。最后表示对员工们的期望—送倡议书。提升公司文化

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