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精神损失费跟精神慰问金有什么区别?两者什么情况下有 慰问金和慰问款

2020-10-08知识7

慰问金属于什么会计科目 如果慰问金2113发放给公司在职员工,5261按职工受益对象列清单,入相关成本费用4102:借:管理费/销售费用/生产1653成本/制造费用贷:应付职工薪酬—福利费借:应付职工薪酬—福利费贷:库存现金如果慰问金发放给退休员工,进管理费用:借:管理费用贷:库存现金无需再从应付福利费过渡如果慰问金发放给与企业无任职关系人员,进营业外支出:借:营业外支出贷:库存现金扩展资料工资及附加费、工会经费、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等都属于管理费用。管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在\"管理费用\"科目核算,并在\"管理费用\"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算。期末\"管理费用\"科目的余额结转\"本年利润\"科目后无余额。参考资料来源:-管理费用

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死亡赔偿和慰问金和什么区别? 两者的区别就是一2113个(死亡赔偿金5261)是法律明确规定需要赔偿责任人向受害4102人赔付的,另外一个(慰问金1653)就是法律没有强制性的条文要求赔偿,它只是无过错方出于道义,从人道的角度给予受害人一定金额的具有安慰性质的金钱,给付的多少完全取决无过错方自己的意愿,法律无法强制规定数额。

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精神损失费跟精神慰问金有什么区别?两者什么情况下有 要看案情

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慰问金计入哪个科目 借;应付职工薪酬-福利费300贷;库存现金300根据现金管理条例 大于1000的除了支付给个人的都有通过银行支付

扶贫慰问金出什么科目? 营业外支出。

#法律#社会保险#高温慰问

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