你好，我在一家上市公司上班，我是一名保安，在我上班的时候家里妈妈生病了，我脱岗了四个小时，而且岗位上还有同事在岗，公司也没有损失财产，请问我这种情况达到开除条件了吗？ 你好，我在一家上市公司上班，我是一名保安，在我上班的时候家里妈妈生病了，我脱岗了四个小时，而且岗位上还有同事在岗，公司也没有损失财产，请问我这种情况达到开除条件。
事业单位脱岗多久可以开除
脱岗算旷工吗根据公司依法制定的规章制度确定，如公司员工手册、规章制度有明确规定脱岗属于旷工，则算旷工。员工脱岗是汉语词汇，是指在工作时间内擅自离开所在的岗位。。
在富士康上班期间出来多久算是脱岗 看你老板怎么给你报吧，大门岗一个小时，园区只要不让运筹抓着，随便跑
脱岗多久算旷工 不算。加班是双方协商的，不能强制加班。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因。
