转业干部如何进入心仪的单位？ 我是今日头条用户职业参谋，也是转业干部。现实事求是地回答这一问题。首先，说说什么叫心仪。心仪就是内心美好的倾向、向望与要求达到的闰的。任何转业干部有自己的心仪，都是正常的。我们不能把心仪当作奢望，更不应无端指责转业干部有心仪是刁难或不知足。历来转业干部都不会强求组织完全按其心仪进入新单位。军地负责安置部门尽量满足转业干部的心仪，是相对而言，不可能绝对符其愿望。转业干部如何进入地方新的工作单位一、端正心态，心情愉快。转业干部到地方单位工作，首先要端正心态，心情愉快。最先过关的就是在部队的级职与地方的级职不能完全对应，故工资待遇也不会与地方对应。这是事实，也是难关。这一过度早逾越早适应，对自己有好处。我觉得转业干部到地方新环境工作，要做到“三气”、“三不气”：即有志气、有底气、有朝气；不傲气、不歇气、不生气。二、工作方式方法不照搬，不复制，用其所长，避其所短。转业干部到地方工作，无论是在机关、企事业单位，开展工作不能将部队的工作方式方法套用到地方。发扬部队优越传统。工作方法与时俱进，因地制宜，因人而施。尽快融入地方风土人情，打开生活及工作局面。一总之，转业干部到地方是受欢迎的，组织是关心的。
连长相当于地方上什么级别的干部 连长（在军队中连一级编制的最高指挥员）相当于地方上科员（公务员）级别干部。一般由上尉或中尉担任。连长和政治指导员平级，都是正连级，分工负责连队的军事工作和政治。
基层领导干部应具备的素质有哪些 素质是构成事物的基本成分，反映事物的性质和特点。人的素质在心理学上是指人先天的解剖生理特点，是心理活动发展的自然前提。领导干部的素质，不仅仅是与生理特征相关的心理特征，也包含在此基础上后天社会实践中形成的个性能力、知识能力、作风等的总和。它是领导者从事领导活动所必备的基本条件，是一种潜在的领导能力。目前一名基层领导干部应具备以下几个方面的素质：一、政治素质思想政治素质是领导干部必须首先具备的基本素质，也是核心素质。它包括人生观、价值观、理论修养等。表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力、政治敏锐性、科学信仰和与群众关系等多方面。每一名基层领导干部要有公仆意识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前、享受在后，廉洁从政，淡泊名利，保持艰苦奋斗的政治本色；有实干意识，树立强烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，任劳任怨、踏踏实实，敢于克服困难，真正做到“堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实做事”；有自省意识，严于律己，从严要求自己，大事不糊涂，小事不马虎，遵守各项党纪政纪规定，防微杜渐。不断进行自我反思，自我批评，勇于承担责任；有大局意识，善于从大局着眼，把具体。
军队转业干部是事业编制吗？ 转业干部的编制情况，不能一概而论，要根据其就业安置单位或就业选择而定。一般分为四种情况：行政编制（公务员或参公管理）；事业单位；企业；自主择业。一、行政编制（公务员或参照公务员管理）1、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。2、边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。3、担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。二、事业编制。参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。三、企业编制。由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。四、自主择业。1、对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业。
什么是组织调训？ 所在地的上级组织部门组织的培训，即组织调训。区别：1 组织部门不同：组织调训由本地的组织部门组织实施。负责培训的部门有两个；作为领导干部学习培训，只有组织部门可以！培训可以是自发组织的，不限制部门。2 培训计划不同：组织调训：组织部每年都会下发本地区干部培训计划（一般干部和领导干部都有），如果是异地培训，组织部门会给各单位主要负责同志联系，如本单位经费充裕，领导同意，你就可以参加学习培训。还有专业性培训，如：妇女干部培训，后备干部培训，专业知识培训等等，有组织部门负责的，也有上级主管部门负责的。培训：不需要每年下发计划，提前几天提出计划即可。3 参与人员不同：组织调训：干部领导都有；培训：可以只是基层员工。扩展资料：干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕党和国家工作大局。按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。干部教育培训工作应当遵循下列。
